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通用版劳动合同范本下载5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经共同协商,就订立本劳动合同事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。甲方可以根据工作需要和自身实际情况,调整试用期的长短,但最长不得超过法律规定的期限。试用期满合格后,双方同意继续维持劳动关系的,按照本合同约定继续履行。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(员工姓名):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为__年。试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。
2.乙方的工作地点为:______________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付。
2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的工作表现、业绩及能力进行评定。
3.甲方可根据企业经营状况、经济效益等因素调整工资水平。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,可由甲方代扣代缴。
2.甲方根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。具体内容按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理,履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。严重违反劳动纪律或规章制度时,甲方有权解除劳动合同。
八、劳动合同的变更、解除和终止
篇3
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
2.甲方应
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