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市场调研公司招聘计划书
一、招聘背景
随着市场经济的发展，企业对市场信息的需求日益旺盛。为了满足客户需求，提升公司市场竞争力，我公司决定招聘一批具有专业技能和市场洞察力的市场调研人才，以加强市场调研团队建设，提高市场调研水平。
二、招聘目标
1.拓展市场调研业务，提升公司市场占有率；
2.增强市场调研团队实力，为客户提供更优质的服务；
3.优化公司人才结构，储备市场调研专业人才。
三、招聘岗位及人数
1.市场调研经理：1名
2.市场调研分析师：3名
3.市场调研实习生：5名
四、招聘条件
1.市场调研经理：
（1）本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业；
（2）5年以上市场调研工作经验，2年以上团队管理经验；
（3）具备较强的市场分析、策划能力和沟通协调能力；
（4）熟悉市场调研流程及方法，能独立完成项目调研。
2.市场调研分析师：
（1）本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业；
（2）2年以上市场调研工作经验；
（3）具备良好的数据分析能力，熟练掌握各类市场调研工具；
（4）具有较强的报告撰写能力。
3.市场调研实习生：
（1）本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业；
（2）对市场调研行业有一定了解，具备较强的学习能力和沟通能力；
（3）实习期不少于3个月。
五、招聘流程
1.简历筛选：对应聘者提交的简历进行筛选，确定初试名单；
2.初试：电话面试或现场面试，了解应聘者基本情况；
3.复试：针对初试合格者，进行专业能力和综合素质的考察；
4.录用：根据复试结果，确定录用名单，发放录用通知书；
5.试用：录用人员签订劳动合同，进入试用期；
6.转正：试用期满，考核合格者予以转正。
六、招聘时间
即日起至20XX年XX月XX日
七、薪资待遇
1.市场调研经理：面议；
2.市场调研分析师：月薪8000-15000元；
3.市场调研实习生：实习补贴1500-2000元。
敬请广大求职者踊跃投递简历，期待您的加入，共同创造美好未来！
市场调研公司
20XX年XX月XX日
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