店长聘用合同范本7篇.docx

店长聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下合同条款：

一、聘用期限

第一条：聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与内容

第二条：乙方担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作。具体职责与工作内容包括但不限于：

1.制定并执行店铺的销售策略与计划；

2.管理店铺的库存，确保商品充足并优化库存结构；

3.维护店铺的客户关系，提升客户满意度；

4.负责店铺员工的招聘、培训及日常管理工作；

5.监控店铺的财务状况，控制成本并确保资金安全；

6.定期进行市场分析及竞品调研，为店铺的经营提供决策依据；

7.履行甲方规定的其它职责。

三、薪资与待遇

第三条：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额根据乙方的工作经验、能力和甲方店铺的具体情况确定。

第四条：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。

四、岗位职责与纪律

第五条：乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，认真履行店长职责，执行甲方的决策与命令。

第六条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息。

五、合同解除与终止

第七条：合同期内，甲乙双方均有权提前解除聘用合同，但应提前三十天通知对方。若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条：合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理完毕所有的交接手续后方可离开。

六、争议解决

第九条：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十一条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（受聘人）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

二、工作内容与职责

第二条：乙方的主要工作内容和职责如下：

1.全面负责店铺的日常经营和管理；

2.实现店铺的销售目标，提升店铺业绩；

3.维护店铺的品牌形象，确保服务质量；

4.管理店铺的员工，包括招聘、培训、评估、奖惩等；

5.控制店铺的运营成本，提高盈利能力；

6.负责店铺的货物管理，包括进货、存货、销售等；

7.及时处理顾客的投诉和纠纷，提升客户满意度；

8.定期进行市场分析和竞争分析，制定营销策略；

9.遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策。

三、薪酬与福利

第三条：乙方的薪酬结构为基本工资加业绩奖金，具体标准如下：

1.基本工资：每月________元，支付时间为每月的________日；

2.业绩奖金：根据店铺的业绩和乙方的表现确定，具体标准另行商定。

此外，乙方还可享受以下福利待遇：

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理社会保险；

2.带薪假期：乙方可享受带薪年假、病假等带薪假期；

3.其他福利：__________。

四、保密义务

第四条：乙方应对其在聘用期间接触到的甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

第五条：甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方