人力资源推荐居间服务合同.docx

人力资源推荐居间服务合同

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同主体

1.4合同的生效与终止

第二章服务内容

2.1推荐服务的范围

2.2服务的时间和地点

2.3服务的数量和质量

2.4特殊服务的约定

第三章费用与支付

3.1服务费用的计算

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的支付时间

3.4额外费用的承担

第四章双方的权利与义务

4.1推荐方的权利与义务

4.2接受推荐方的权利与义务

4.3保密义务

4.4违约责任

第五章争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律途径

第六章违约责任

6.1推荐方的违约责任

6.2接受推荐方的违约责任

6.3不可抗力

第七章隐私保护

7.1保护原则

7.2保护范围

7.3披露条件

第八章知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3侵权责任

第九章保密协议

9.1保密信息的定义

9.2保密义务的期限

9.3保密信息的范围

9.4保密协议的解除

第十章服务变更与解除

10.1服务变更的条件

10.2服务解除的条件

10.3变更与解除的通知

10.4变更与解除的后果

第十一章一般条款

11.1通知与送达

11.2完整协议

11.3可分性

11.4强制执行

第十二章特殊条款

12.1服务地点的特殊规定

12.2行业特殊规定

12.3地区特殊规定

第十三章附则

13.1合同的生效

13.2合同的修订

13.3合同的副本

第十四章争议条款

14.1争议的定义

14.2争议解决的优先顺序

14.3争议解决的地点

14.4争议解决的适用法律

合同编号：_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指甲方（推荐方）向乙方（接受推荐方）提供人力资源推荐居间服务，并约定双方权利、义务、费用、保密等事项的协议。

1.1.2本合同所用词语，如“甲方”、“乙方”等，除非文中另有说明，否则均指本合同的双方。

1.2适用法律

1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同主体

1.3.1甲方：具有合法经营资格的人力资源服务公司/个人。

1.3.2乙方：需要甲方提供人力资源推荐服务的公司/个人。

1.4合同的生效与终止

1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4.2在合同期限内，如无违约行为，合同自然终止。

第二章服务内容

2.1推荐服务的范围

2.1.1甲方负责为乙方提供符合乙方需求的人才推荐。

2.1.2甲方应确保推荐人才的合法资格，符合国家相关法律法规。

2.2服务的时间和地点

2.2.1本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

2.2.2服务地点为中华人民共和国境内。

2.3服务的数量和质量

2.3.1甲方应按照乙方的需求，提供数量充足、质量合格的人才推荐。

2.3.2甲方应确保推荐人才的学历、工作经历、专业技能等符合乙方的要求。

2.4特殊服务的约定

2.4.1如乙方有特殊需求，甲方应在能力范围内提供相应的特殊服务。

2.4.2特殊服务的具体内容和费用，双方可另行协商确定。

第三章费用与支付

3.1服务费用的计算

3.1.1本合同服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

3.1.2服务费用计算方式为：固定费用+浮动费用。

3.2服务费用的支付方式

3.2.1乙方支付服务费用采用银行转账方式。

3.2.2乙方应在合同生效后____个工作日内，将服务费用支付至甲方指定的银行账户。

3.3服务费用的支付时间

3.3.1乙方应在合同生效后____个月内，按月支付服务费用。

3.4额外费用的承担

3.4.1如因甲方原因导致服务无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

第四章双方的权利与义务

4.1推荐方的权利与义务

4.1.1甲方有权根据乙方的需求提供人才推荐服务。

4.1.2甲方应按照约定提供服务，确保服务质量。

4.2接受推荐方的权利与义务

4.2.1乙方有权根据甲方的推荐情况，决定是否录用推荐的人才。

4.2.2乙方应按照约定支付服务费用。

4.3保密义务

4.3.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.3.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年失效。

4.4违约责任

4.4.1如甲方未按照约定提供服务，甲方应承担违约责任。

4.4.2如乙方未按照约定支付服务费用，乙方应承担违约责任。

第五章争