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企业劳务雇佣劳动合同6篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.甲方应保证乙方享有合理的休息时间和休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现。

3.如乙方违反劳动纪律或考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，甲方不得无故解除本合同。若甲方违反本条规定，应承担相应的法律责任。

3.本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；（4）甲方发生重大经营困难或破产；（5）其他法律法规规定的情形。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方返还因雇佣所产生的相关费用，并承担违约责任。

3.因乙方违反本合同约定导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。具体赔偿数额根据实际损失确定。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________岗位的工作。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如实行标准工时制或综合计算工时制等。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方休假。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为____________________（如月薪、年薪等）。

3.甲方应按照约定时间，及时足额支付劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应履行保密义务，对在工作中知悉的商业秘密和其他秘密信息予以保护。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.一方有违反本合同约