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续签劳动合同范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

第一条甲乙双方同意续签劳动合同，本次续签的劳动合同期限类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，继续在XX部门从事XX岗位工作。乙方的工作地点为XXX。乙方承诺按照甲方的规章制度、岗位描述和绩效考核标准履行工作职责，按时完成工作任务。甲方根据公司发展需要或经营情况需要调整工作地点或岗位的，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，一致同意续签劳动合同。为明确双方的权利义务，特订立以下条款：

一、合同期限

本次续签的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定和劳动合同约定，按时支付乙方的工资。

2.甲方有权根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果调整乙方的工资水平。

3.甲方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有社会保险和福利待遇按照国家和地方的法律、法规和政策执行。

3.甲方可以根据乙方的贡献和业绩，给予额外的福利待遇。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的续签事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为续签劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利。