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店员聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事店员工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方的店员，负责门店的销售、客户服务等工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行，享受带薪年假、法定节假日休息等。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2.薪资发放：每月____日支付上个月工资，通过银行转账方式支付。

3.福利：根据国家法律法规和甲方规定，享受相关福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

2.认真执行销售策略，完成销售指标。

3.维护店面形象，保持店面卫生整洁。

4.热情接待顾客，提供优质服务。

5.积极参加培训，提升业务技能。

六、培训与发展

1.甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗前培训或在职培训。

2.乙方应积极参加培训，努力提升个人技能和业务水平。

3.甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创造性和创新能力。

七、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。

八、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.因一方违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事店铺经营活动的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的店铺担任店员职务。

2.工作地点为___________________________店铺。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据店铺实际情况而定，采用轮班制度。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。特殊情况下需要加班的，甲方应按国家相关规定支付加班工资或调休。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据店铺业绩及个人表现给予乙方相应的奖金、提成和晋升机会。

3.甲方为乙方提供工作期间的饭补、交通补助等福利待遇。

4.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方熟悉工作，提高业务水平。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息。

4.甲乙双方应共同维护店铺的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。

六、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付薪资的；

（2）以欺诈手段订立本合同的；

（3）拒不履行本合同约定的其他义务的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及争议