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2024年劳务派遣合作协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，特订立以下协议条款，以明确双方在劳务派遣合作中的权利与责任。

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方在劳务派遣合作过程中的各项事务，确保双方的合法权益得到保障，推动合作的顺利进行。

二、协议范围

本协议适用于甲方与乙方在劳务派遣领域的所有合作事项，包括但不限于劳务派遣人员的选拔、培训、管理及相关费用的支付。

三、合作主体信息

1.甲方信息

名称：____________

地址：____________

联系人：____________

联系电话：____________

2.乙方信息

名称：____________

地址：____________

联系人：____________

联系电话：____________

四、合作方式

1.合作内容

甲方负责提供劳务派遣的人员，而乙方负责对派遣人员进行管理与培训。

2.合作期限

本协议的有效期为____________年，自双方签字之日起计算，至____________年结束。合作期满后，双方可协商续签。

五、权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方有权根据项目需求向乙方提出派遣人员的数量、资格及专业要求。

2.甲方负责向乙方支付约定的派遣费用，并保证资金的及时到账。

3.甲方有权对派遣人员的工作表现进行评估，提出改进建议。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权根据甲方的要求选拔合适的派遣人员，并负责其培训及日常管理。

2.乙方需按照约定的时间向甲方提供派遣人员的工作报告和考核结果。

3.乙方应妥善处理派遣人员的社保、工资等事务，并确保其合法权益。

六、保密条款

1.合作期间，双方均需对在合作过程中获悉的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得将相关信息透露给第三方。违者需承担相应的法律责任。

七、收益分配

1.甲方与乙方的收益分配按照以下原则进行：

-派遣人员的工资由甲方支付，乙方可收取管理费，具体比例为____________%。

2.合作期间，双方应定期对收益进行核算与分配，确保各方利益的合理分配。

八、合作保障措施

1.双方在合作期间如遇突发情况（如自然灾害、政策变动等），应及时沟通，共同协商解决方案。

2.任一方如因故意或重大过失导致协议无法履行，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额应不低于因违约产生的直接损失。

九、违约条款及争议解决

1.如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、补救措施等。

2.若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，应由双方共同协商后补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

结束语

本协议旨在确保甲乙双方在劳务派遣合作中的权利与责任明晰，促进各项工作的顺利开展。希望双方在合作过程中能够密切配合，共同实现互利共赢的目标。