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2024年党支部工作总结及下一步工作计划（最新版）

2024年，我党支部深入贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，强化党纪教育，提升党员纪律意识与执行力，推动党的创新理论传播。同时，结合全国两会新质生产力理念，促进党建与业务融合，推动业务创新与质量提升，为高质量发展筑牢根基。

一、工作开展情况

（一）重视政治理论学习与实践

依据工作需求制定理论中心组学习计划和党员干部学习方案，确保党员掌握新时代党的重要思想和二十大精神。通过专题讲座、研讨会、实地考察等形式强化理论武装，提升党员政治素养。还开展模拟决策训练、案例分析等实践活动，促进理论与实践结合，为高质量发展提供思想和政治保障。

（二）加强党纪学习教育

制定系统学习方案，加深党员对党纪党规的认识。利用学习研讨班和在线教育平台定期更新知识，创新开展党纪知识竞赛、情景模拟等活动，激发学习热情，增强党支部纪律性和规矩意识，维护党的纯洁性，服务事业发展。

（三）提升党内政治生活质量

严格遵循党内政治生活准则，依据党支部建设标准化手册，强化党内监督和自我净化。定期召开党内生活会和民主评议，开展批评与自我批评，促进党员相互监督，增强党支部凝聚力和战斗力，为党的事业发展奠定基础。

（四）强化党支部组织力和战斗力

严格把控党员发展质量，将政治标准放在首位，招募优秀人才入党。针对薄弱环节采取强化措施，如增加培训、提升管理透明度等，确保党支部在复杂环境中保持纪律性和执行力，成为事业发展的核心。

（五）发挥党员先锋模范作用

完善党员先锋岗位、责任区划分、志愿服务和承诺践行机制，结合“双报到”活动，引导党员在社区服务、环境保护、公益事业等领域发挥示范引领作用，增强党员责任感和使命感，提升党支部社会影响力和信誉度，促进社会和谐进步。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员参与度不足

虽策划了系列学习活动，但部分党员参与热情不高，实际出席未达预期。主要原因是部分党员工作压力大，难以合理安排时间，且部分活动设计未充分考虑党员兴趣和需求，吸引力不足。

（二）理论学习成效不均

理论学习是重点，但党员对理论知识掌握程度差异较大。部分党员反映学习内容繁多复杂，难以深入理解消化，新党员和年轻党员尤甚。

（三）党内监督机制执行不力

虽建立了监督体系，但实施过程中严格性和实效性不足。原因是监督手段缺乏、执行力不够，部分党员对监督重要性认识不足，未形成良好监督氛围。

（四）信息沟通与反馈机制不畅本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑

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（五）青年党员培养和使用不足

青年党员有朝气和创新思维，但党支部对其培养和重视不够。主要因过于依赖经验传递，未形成个性化、系统化培养规划，未激发其潜能和创造力。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治建设

周期性举办党员干部政治理论培训班，着重对党的核心领导理念进行教育，确保党员领悟并支持。采用模拟演练、情景模拟等方式强化党员对政治理念的理解，利用党员大会、政治生活会等场合审视政治立场和进行自我批评，打造政治坚定、理论扎实、行动自觉的党员队伍，为党的事业提供政治支撑。

（二）提高工作合力

制定并公布详细责任清单，明确党支部和党员职责。建立健全月度工作考核体系，监督和评价党员工作。开展党员责任区活动，将党员分配到指定区域负责党建和群众工作，确保党的方针政策深入基层，提升党支部组织力和凝聚力，增强影响力和执行力。

（三）强化作风建设

实施“服务日”和“开放周”等举措，构建党组织、群众和企业间的沟通平台，让公众提问题和建议，党员参与解决实际问题。建立党员服务平台，整合活动信息、服务记录和群众反馈，提高党组织工作透明度和效率，增强党员服务意识，提升党组织公众形象和群众满意度。

此外，我们还将进一步加强与其他党支部的交流与合作。通过联合开展主题党日活动、经验分享会等形式，互相学习借鉴，共同提高党建工作水平。我们计划每季度至少开展一次与其他党支部的交流活动，拓宽党员视野，激发党建工作创新活力。同时，我们将加大对党建工作宣传力度，利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，定期发布党建工作动态、党员先进事迹等内容，提高党支部在社会上的知名度和影响力，吸引更多有志本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑

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