2024 党支部工作总结（通用版）.docxVIP

2024年党支部工作总结

2024年，我党支部积极贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，强化党纪教育，增强党员纪律意识与执行力，推动党的创新理论传播。同时，结合全国两会新质生产力理念，促进党建与业务融合，推动业务创新和质量提升，为高质量发展筑牢根基。

一、工作开展情况

（一）重视政治理论学习与实践

依据工作需求制定理论中心组和党员干部学习计划，确保党员掌握新时代党的重要思想和二十大精神。通过专题讲座、研讨会、实地考察等形式强化理论武装，提升政治素养。开展模拟决策训练、案例分析等实践活动，促进理论与实践结合，为发展提供思想和政治保障。

（二）加强党纪学习教育

制定系统学习方案，加深党员对党纪党规的认识。利用学习研讨班和在线教育平台定期更新知识，创新开展党纪知识竞赛、情景模拟等活动，激发学习热情，增强党支部纪律性和规矩意识，维护党的纯洁性。

（三）提高党内政治生活质量

遵循党内政治生活准则，依据党支部建设标准化手册，强化党内监督和自我净化。定期召开党内生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提升党支部凝聚力和战斗力，塑造廉洁奉公、团结奋进的党支部。

（四）强化党支部组织力和战斗力

严格把控党员发展质量，将政治标准放在首位，针对薄弱环节采取强化措施，如增加培训、提升管理透明度等，确保党支部在复杂环境中保持高效执行力。

（五）发挥党员先锋模范作用

完善党员先锋岗位、责任区划分、志愿服务和承诺践行机制，结合“双报到”活动，引导党员在社区服务、环境保护、公益事业等领域发挥示范引领作用，增强党员责任感和使命感，提升党支部影响力和信誉度。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员参与度不足

部分党员对组织活动参与热情不高，实际出席情况不理想。主要原因是部分党员工作压力大，难以合理安排时间，且部分活动设计未充分考虑党员兴趣和需求。

（二）理论学习成效不均

党员对理论知识掌握程度差异较大，部分党员反映理论学习内容繁杂，新党员和年轻党员理解吸收困难。

（三）党内监督机制执行不力

虽建立监督体系，但实施过程中严格性和实效性不足，原因是监督手段缺乏、执行力不够，部分党员对监督重要性认识不足。

（四）信息沟通与反馈机制不畅

部分决策和管理过程中信息传递和反馈不及时、不充分，源于党支部信息流通机制不完善，未充分利用现代通讯手段。

（五）青年党员培养和使用不足

党支部对青年党员培养重视不够本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑

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三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治建设

定期举办党员干部政治理论培训班，着重教育重要政治理念，采用多种方式深化党员理解，利用党员大会等场合审视政治立场，打造政治坚定的党员队伍。

（二）提高工作合力

制定并公布责任清单，明确党支部和党员职责，建立月度工作考核体系，开展党员责任区活动，提升党支部组织力和凝聚力。

（二）加强作风建设

实施“服务日”“开放周”等举措，构建沟通平台，运用数字化工具建立党员服务平台，增强党员服务意识，提升党组织形象和群众满意度。

同时，党支部将进一步加强对党员的思想教育，通过开展专题研讨、主题党日活动等形式，引导党员深入思考党的使命和自身责任，不断提高党员的思想觉悟。在党员发展方面，不仅要注重政治标准，还要综合考察党员的综合素质和发展潜力，确保新发展党员能够为党支部注入新的活力。在党内监督方面，将探索建立多元化的监督机制，包括引入群众监督、加强上级党组织对下级党组织的监督等，确保党内监督的全面性和有效性。为了改善信息沟通与反馈机制，党支部将积极引进先进的通讯技术和软件工具，建立高效的信息交流平台，实现党员之间信息的快速传递和共享。对于青年党员的培养，将制定专门的培养计划，为青年党员提供更多的学习机会和实践平台，鼓励他们积极参与党支部的各项工作，充分发挥他们的创新思维和活力优势。

通过以上努力，党支部将不断提升自身的建设水平，更好地发挥党组织的战斗本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑

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