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单位本人终止劳动合同范本5篇

篇1

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现因[具体原因，如合同期满、协商一致、员工辞职等]，双方决定终止劳动合同关系。为明确双方权益，特制订本合同协议。

一、劳动合同终止事由

双方经过友好协商，一致同意按照以下第_____项约定终止劳动合同关系：

1.合同期满；

2.协商一致；

3.员工辞职；

4.其他原因：__________（请注明具体原因）。

二、劳动合同终止日期

双方约定本劳动合同终止日期为______年______月______日。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规和合同约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当完成本职工作，并保证工作交接的顺利进行。

3.双方应当遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

4.乙方应当归还甲方财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方应当按照以下约定支付乙方经济补偿：

1.补偿金额：______元；

2.补偿方式：______；

3.支付时间：______。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因本合同的履行、解释、履行争议等引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

联系电话：__________联系电话：__________

日期：__________日期：__________

篇2

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

鉴于双方经友好协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同背景

本劳动合同由甲方与乙方于______年______月______日签订，合同编号为____________。现因双方协商一致，决定提前终止本劳动合同。双方本着公平、公正、合理、合法原则，达成以下终止协议。

二、终止原因

双方基于以下原因达成终止劳动合同的共识：_____________(在此处填写终止原因，包括但不限于员工自愿辞职、企业裁员、劳动合同期满等)。

三、终止日期

本劳动合同终止日期为______年______月______日。双方确认，自终止日起，本劳动合同即告终止，双方的权利义务随之结束。

四、工资福利待遇处理

1.乙方工资结算至终止日，甲方将按照乙方实际工作时间和岗位工资标准支付乙方应得工资。

2.乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关规定进行处理。

3.双方共同确认，除上述约定外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.双方同意，乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和竞业限制补偿由双方协商确定。

六、交接事宜

乙方应在终止日前完成以下交接事宜：

1.归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

2.完成工作交接，确保工作顺利进行。

3.处理好个人承担的费用和可能引发的责任。

七、违约责任及处理

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在履行本协议过程中产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、法律适用和管辖

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。