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社会工作服务协议书2024年通用

合同编号：__________

社会工作服务协议书

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会工作法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供社会工作服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

（1）对甲方员工进行心理疏导和情绪管理培训；

（2）为甲方提供员工福利规划及实施指导；

（3）协助甲方建立和优化员工关系管理体系；

（4）为甲方提供人力资源管理咨询和建议。

1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供的社会工作服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和付款期限向乙方支付服务费用。

四、付款方式及期限

4.1甲方分期向乙方支付服务费用，具体付款方式如下：

（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；

（2）乙方完成本协议约定的服务内容后，甲方应支付乙方剩余的服务费用。

4.2甲方应按照约定的付款期限向乙方支付服务费用。若甲方逾期支付，应按照逾期部分的服务费用___%支付违约金。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方未按照约定完成服务内容，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。

七、争议解决

7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.社会工作服务方案

2.乙方资质证明文件

3.甲方公司章程或相关授权文件

4.服务费用支付凭证

5.保密协议

6.乙方服务成果证明文件

7.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定完成服务内容，视为违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。

4.甲方未按约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。

5.双方未履行协商义务，导致合同无法履行或造成损失，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.社会工作服务：指乙方根据甲方委托，为甲方提供员工心理疏导、福利规划、员工关系管理咨询等服务的行为。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.服务成果：指乙方按照约定完成的服务内容，为甲方带来的实际效益和改善。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方逾期支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，催促其支付逾期费用，必要时可以依法向法院提起诉讼。

2.乙方未按约定完成服务内容：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内完成服务，如乙方仍无法履行，甲方有权解除合同并要求退还已支付费用。

3.泄露商业秘密：发现泄露情况后，受损方可以与违约方协商，要求其停止侵权行为并赔偿损失，必要时可以依法向法院提起诉讼。

4.合同履行过程中产生争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.适用于甲方为乙方提供社会工作服务的需求。

2.适用于乙方为甲方提供人力资源管理、员工培训、福利规划等服务的需求。

3.适用于双方在合同履行过程中需要保护商业秘密、技术秘密等信息的场景。

4.适用于甲方乙双方在合同履行过程中产生争议，需要通过法律途径解决的场景。