2024在岗在编教师招聘合同细则 .pdfVIP

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2024在岗在编教师招聘合同细则--第1页

2024在岗在编教师招聘合同细则

本合同目录一览

1.1招聘条件

1.1.1应聘者的基本条件

1.1.2应聘者的学历要求

1.1.3应聘者的专业要求

1.1.4应聘者的教师资格要求

1.1.5应聘者的年龄要求

1.2招聘程序

1.2.1发布招聘公告

1.2.2接收应聘材料

1.2.3资格审查

1.2.4面试

1.2.5笔试

1.2.6体检

1.2.7政审

1.2.8拟聘人员公示

1.2.9签订劳动合同

1.3工资待遇

1.3.1基本工资

1.3.2岗位工资

1.3.3绩效工资

2024在岗在编教师招聘合同细则--第1页

2024在岗在编教师招聘合同细则--第2页

1.3.4福利待遇

1.4合同期限

1.4.1合同期限的约定

1.4.2合同续签的条件

1.4.3合同终止的条件

1.4.4合同解除的条件

1.5违约责任

1.5.1应聘者的违约责任

1.5.2学校的违约责任

1.6争议解决

1.6.1争议解决的方式

1.6.2争议解决的地点

1.6.3争议解决的时效

1.7其他事项

1.7.1合同的签订地点

1.7.2合同的生效时间

1.7.3合同的修改和补充

1.7.4合同的解除和终止

1.7.5合同的解释权归属

第一部分:合同如下:

第一条招聘条件

1.1应聘者的基本条件

2024在岗在编教师招聘合同细则--第2页

2024在岗在编教师招聘合同细则--第3页

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法

律;

(3)具备招聘岗位所需的专业知识、技能条件;

(4)身心健康,符合招聘岗位要求的身体条件;

(5)具备招聘岗位所需的其他条件。

1.2应聘者的学历要求

(1)应聘者应具有相应的学历,具体要求见招聘岗位表;

(2)应聘者的学历须为招聘岗位要求的本专业或相关专业;

(3)应聘者需提供相应学历、学位证书及学信网学历认证报告。

1.3应聘者的专业要求

(1)应聘者应符合招聘岗位所需的专业要求;

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