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学校聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校教育教学工作事宜达成如下协议。

一、总则

1.甲方聘用乙方作为学校教师，聘期自______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方在聘用期间需履行教师职责，遵守学校规章制度，完成教育教学任务。

二、工作内容与职责

1.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

2.乙方应积极参与学校的各项活动，履行教师职责，关心学生成长。

3.乙方需遵守学校的规章制度，不得擅自离岗或从事其他职业。

4.乙方应积极参与学校的教育教学改革，提出合理化建议。

三、待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工作待遇。

2.甲方根据乙方的教育教学绩效，给予相应的奖励。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家法定假期及学校规定的假期。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反学校规章制度的；

（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；

（4）因乙方原因给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工作待遇的；

（2）以欺诈手段迫使乙方签订本合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应支付相应的赔偿金。

六、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方作为____________学校的________教师，负责________科目的教学任务。乙方应当遵循国家和地方的教育教学相关法律法规，按照学校的教育教学计划，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位、职责和表现，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准按照学校薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、布置和批改作业，对学生进行课外辅导和考试评价。

3.乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，为学生提供良好的学习和生活环境。

5.乙方应接受甲方的考核评估，并根据评估结果改进工作。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2.甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权享受国家及地方规定的各项福利待遇。

4.乙方应完成教育教学任务，参加学校组织的各项活动。

5.乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人信息。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利待遇。

2.若乙方违反岗位职责和工作要求，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、记过、降级、解雇等。

3.若乙方泄露甲方的商业机密或学生的个人信息