员工大会领导讲话稿通用5篇.pdfVIP

员工大会领导讲话稿通用5篇

员工大会领导讲话稿通用（精选篇1）

各位同事，大家：

下午好！

刚才，部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结，各部门的

员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，

做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优

秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时

在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员

这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，

餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，

日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也

是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，

确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我

代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付

诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务

和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我

们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的

行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是

在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒

店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理

干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒

店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的

努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分

来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，

我再次向全体员工表示深深的谢意！

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，

当天傅董事长就来店做了三条指示：

一是管理队伍要稳定；

二是业务要照常开展：

三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在

全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并

献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给

郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不

幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，

在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，

找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做

了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜

的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复

医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，

大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到

半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不

了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回x他也不想在x干了，就

是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想

离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去

干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，

外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注

意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，

抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大

营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，

要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头

客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天

一定会更美好！

谢谢大家！

员工大会领导讲话稿通用（精选篇2）

各位新同事：

大家好！很荣幸今天在这里跟大家见面！非常欢迎大家加入我们

——这个团队，你们的加盟，将为我们——注入新的血液和生机！

此此时此刻，站在大家面前，我明显的感到了一股浓郁的青春、

朝气、活力和赶冲敢拼的力量。

我们公司历来重视新人的培养，大家选择了我们公司，一定会有

足够的空间和展示梦