原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医教科工作制度范本(六篇)--第1页
医教科工作制度范本
1、根据医院工作计划、在院长、分管院长领导下开展工作，拟定
医院医疗质量管理工作计划，医疗质量保证方案并____实施落实。
2、制定和完善各项医疗工作制度，医疗质量考核标准及相关管理
办法。督促检查各项医疗工作制度的贯彻执行情况。定期不定期进行
全院医疗医技等质量检查，并将检查结果向临床反馈。
3、深入科室了解和掌握各科室医疗工作情况，协调解决医疗工作
运转过程出现的问题，____协调危重病人抢救、突发性事件的处理和
院内外会诊。
4、负责对临床、医技科主任年度考核工作，负责全院医务人员和
低年资医师“三基”训练、技术考核工作。协助有关部门做好医技人
员的考核晋升奖惩及聘用工作。
5、负责全院医疗安全管理工作，监督检查各科医疗安全活动情
况，及时发现不安全因素，提出整改措施，定期____召开医疗安全工
作会议和科主任例会。对医疗纠纷和医疗缺陷进行调查、分析、处理
及善后工作，妥善解决医患纠纷。
6、负责对全院医疗工作、院内外会诊、上级指派任务、卫生支农
工作医务人员调配和安排。
7、负责健康体检及院职工的保健工作。
8、负责与各有关单位联系，做好相关单位与医院之间的联系工
作。
第1页共9页
医教科工作制度范本(六篇)--第1页
医教科工作制度范本(六篇)--第2页
医教科工作制度范本（二）
一、在院长和分管副院长领导下，负责全院科研和职工继续教育
工作，制定计划、开展人才培养、技术培训和考核。
二、认真贯彻执行科学技术是第一生产力和尊重知识、尊重人
才的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作。
三、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行
学术交流，传递信息，鼓励新技术、新方法、新项目的开发和应用。
四、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，负责安排
进修、短期培训事宜。
五、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院
校毕业生的实习、见习及教学管理，协调各科室的带教工作。
六、组织院内科研成果的立项、审批申报。鼓励专业技术人员撰
写学术论文，早出成果、多出成果，促进医院的学术进步。
七、参与全院医疗技术人员的业务培训和继续教育考核。安排临
床教学和进修学习，不断提高带教质量。
八、协调档案室，搞好科技档案的管理。
医教科工作制度范本（三）
一、在院长和分管副院长领导下，负责全院科研和职工继续教育
工作，制定计划、开展人才培养、技术培训和考核。
二、认真贯彻执行科学技术是第一生产力和尊重知识、尊重人
才的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作。
第2页共9页
医教科工作制度范本(六篇)--第2页
医教科工作制度范本(六篇)--第3页
三、____举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行
学术交流，传递信息，鼓励新技术、新方法、新项目的开发和应用。
四、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，负责安排
进修、短期培训事宜。
五、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院
校毕业生的实习、见习及教学管理，协调各科室的带教工作。
文档评论（0）