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旅游景区岗位说明书

篇一：旅游景区人员架构++岗位职责1

部门职责

为了更好地规范系统化管理，特拟定一系列的岗位职责

制度,具体分工如下：

一、景区总经理岗位职责岗位名称：景区总经理挺直

上级：董事会

下属岗位：景区各职能部门

管理权限：受董事会的托付，行使对景区建设进展和经

营管理各方面工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，

并担当完成建设任务和经营管理指标的义务管理责任，对所

分管的工作全面负责。

岗位职责：

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实

现，准时、足额地完成董事会下达的利润指标。

23、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会托付权

限内，以公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、

合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能

部门经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩，决定派驻

下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和

工作体系。6、依据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法

律、经营管理、技术等顾问，并决定酬劳。7、决定对成绩

显著的员工予以嘉奖、调资和晋级，对违纪