人力资源合作协议范本7篇.docx

人力资源合作协议范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：______________________

乙方（单位名称）：______________________

鉴于甲、乙双方在人力资源领域的互补性优势，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方合作关系及权利义务，达成以下人力资源合作协议：

一、协议目的及背景

通过本协议的签订，甲、乙双方建立长期的人力资源合作关系，旨在共同探索、开发和利用双方在人力资源方面的优势，提高双方的市场竞争力，实现共同发展。

二、合作内容及方式

1.人力资源信息交流：双方定期交流人力资源信息，包括但不限于人才需求、培训资源、市场动态等。

2.人才招聘与推荐：甲方优先向乙方推荐合适的人才，乙方亦向甲方提供人才需求信息并协助招聘。

3.培训合作：双方共享培训资源，根据业务需求共同开展培训项目，提升员工技能水平。

4.人力资源项目合作：双方共同开展人力资源领域的研究、咨询及实施项目，实现资源共享和互利共赢。

三、合作期限及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。

2.协议到期前，双方可协商续签。

3.协议期间，如一方违反本协议约定，守约方有权提前终止本协议。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）提供人才需求信息及招聘需求；

（2）向乙方推荐人才，并确保推荐人才的真实性；

（3）按照约定支付乙方提供的服务费用；

（4）协助乙方开展人力资源领域的培训和研究项目。

2.乙方权利义务：

（1）向甲方提供人力资源信息；

（2）协助甲方招聘合适的人才；

（3）提供培训资源，协助甲方开展培训工作；

（4）开展人力资源合作项目，提供技术支持和实施服务。

五、知识产权及保密条款

1.双方共同开发的项目成果及其相关知识产权归属双方共同拥有，另有约定的除外。

2.双方应对涉及本协议内容的商业秘密履行保密义务，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任及解决方式

1.如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

联系方式：______________________联系方式：______________________

地址：______________________地址：______________________

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（单位名称）：____________________

鉴于甲乙双方有共同的人力资源合作需求，为明确双方的合作内容、方式及各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合作目的

双方本着互惠互利、共同发展的原则，充分利用各自资源，通过人力资源合作，促进双方在人才、技术、业务等方面的交流与合作，实现共赢。

二、合作内容

1.人才培养与交流：双方互相推荐优秀人才，共同参与人才培训、职业规划等活动，提升人才素质。

2.技术合作：双方共享技术资源，开展技术研发、技术交流活动，共同提升技术水平。

3.业务合作：双方根据各自优势，共同开展业务合作，实现资源共享、优势互补。

三、合作模式

1.双方建立定期沟通机制，确保合作顺利进行。

2.双方共同制定人力资源合作计划，明确合作目标、任务及分工。

3.双方共同参与各类人才交流活动，如研讨会、论坛等。

4.双方在业务、技术等方面开展实质性合作，共同推进合作项目。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）参与乙方举办的人才交流活动；

（2）享有乙方提供的优质人力资源支持；