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工会职工之家建设指导意见

在新形势下，深入开展建设职工之家活动的目标是适应工

会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求。要着力加强调

整劳动关系机制建设，抓好为职工群众办实事，大力推进基层

工会的群众化、民主化、法制化。努力把基层工会建设成为维

护型、研究型、服务型、务实型、创新型职工之家。其中，突

出维权职责，建设覆盖全面的维护型职工之家是重要目标之一。

三、建设职工之家的主要任务

一）强化职工权益保障。建立健全职工权益维护机制，完

善工会维权服务体系，加强对企业违法违规行为和职工权益受

损事件的调查、协调和处理。同时，加强对职工权益保障法律

法规的宣传和培训，提高职工维权意识和能力。

二）提高职工生活质量。积极争取和谐劳动关系，推动企

业实行员工福利制度，提高职工工资待遇和社会保险水平，改

善职工工作生活环境，促进职工身心健康。

三）加强职工教育培训。建立健全职工教育培训体系，开

展多种形式的职工培训，提高职工综合素质和技能水平，为企

业发展提供人才支撑。

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四）推进基层工会群众化建设。加强基层工会组织建设，

做好工会工作规范化、制度化、程序化，推进基层工会民主化

建设，发挥职工代表大会和职工代表委员会作用，让职工群众

真正成为工会工作的主体和参与者。

五）创新建设职工之家形式。探索多种形式的职工之家建

设，如工会服务站、职工文化活动中心、职工健身中心等，满

足职工群众多元化的需求。同时，注重建设职工之家的品牌形

象，提高职工对工会的认同感和归属感。

四、加强建设职工之家的组织保障

一）加强领导。各级工会领导要高度重视建设职工之家活

动，把其作为重要工作来抓，加强组织领导和统筹协调，确保

建设职工之家活动顺利进行。

二）加强经费保障。各级工会要合理配置经费，确保建设

职工之家活动的经费投入，同时注重开展经费公开和监督，保

证经费使用的透明度和公正性。

三）加强人员保障。要注重职工之家工作队伍的建设，提

高工作人员的专业素质和服务水平，加强对职工之家工作人员

的培训和管理，确保职工之家的工作质量和效果。

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四）加强宣传保障。要加强对建设职工之家活动的宣传，

提高职工对工会工作的认识和理解，增强职工对建设职工之家

活动的信心和支持，形成全社会对建设职工之家活动的关注和

支持。

要建立职工维权平台，进一步完善市、县（区）、乡镇

（街道）工会劳动法律监督工作网络，加强劳动关系三方协调

机制，积极推进劳动争议调解、仲裁工作，完善平等协商集体

合同制度。开展工会、企业、职工“共同约定行动”，建立劳动

关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理等机制，解决影响职

工队伍稳定的问题。同时，推进基层民主政治建设，营造有利

于企业、职工、社会和谐发展的环境，加强区域性、行业性职

代会制度建设，畅通职工依法有序实行民主选举、民主决策、

民主管理、民主监督的渠道，保障广大职工的知情权、参与权、

表达权、监督权。

要建设催人奋进的研究型职工之家，完善三级职工技能培

训基地建设，形成广大职工接受继续教育、技能培训的平台和

网络。健全职工书屋建设机制，建设提升职工群众素质的研究

站、活动站、加油站。加强企业和职工文化建设，推进职工研