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职业健康法律法规

职业健康法律法规

第一章总则

第一节目的和适用范围

1.1范围

1.1.1本法规适用于所有固定单位和个人，包括但不限于企事

业单位、劳动者、雇主等。

第二节术语和定义

2.1术语解释

2.1.1职业健康：指劳动者在工作环境中获得的生理和心理的

健康状况。

2.1.2工作环境：指劳动者从事工作的地点及相应的物质、能

量和生物因素。

第二章职业健康监管机构

第一节职责和权力

1.1职责

1.1.1职业健康监管机构负责制定职业健康法律法规并组织实

施。

1.1.2职业健康监管机构负责对企事业单位的职业健康状况进

行监督和检查。

1.1.3职业健康监管机构负责对劳动者的职业健康权益进行保

护。

第二节职权设立和职能划分

2.1职权设立

2.1.1设立职业健康监管机构，负责职业健康事务的管理和监

督。

2.2职能划分

2.2.1职业健康监管机构负责制定职业健康政策和标准。

2.2.2职业健康监管机构负责对企事业单位的职业健康管理进

行指导和监督。

第三章劳动者健康保护

第一节劳动者健康权益

1.1保护原则

1.1.1劳动者享有职业健康权益的保护，雇主有义务提供安全、

健康的工作环境。

1.1.2劳动者享有职业健康相关信息的知情权。

1.1.3劳动者享有职业健康检查和治疗的权益。

第二节劳动者职业健康管理

2.1健康检查

2.1.1雇主应提供周期性的健康检查，确保劳动者职业健康状

况。

2.2职业病防治

2.2.1雇主应建立职业病防治机制，采取必要的预防和控制措

施。

2.3心理健康管理

2.3.1雇主应关注劳动者的心理健康问题，提供相应的心理支

持服务。

第四章附件

本文档涉及附件如下：

附件一：职业健康管理方案模板

附件二：职业健康检查报告表格

注释：

1.职业健康：指劳动者在工作环境中获得的生理和心理的健康

状况。

2.工作环境：指劳动者从事工作的地点及相应的物质、能量和

生物因素。