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总经理劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方总经理事宜，达成以下协议条款，以资双方共同信守执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若甲方继续聘用乙方，双方重新签订聘用合同；若甲方不再聘用乙方，则本合同终止。

二、工作岗位与职责要求

乙方被甲方聘任为公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。具体职责包括但不限于以下内容：

1.全面执行公司的发展战略和经营理念；

2.制定并实施公司年度经营计划；

3.主持公司日常经营管理工作；

4.组织实施公司年度财务预算方案；

5.签署对外重要经济合同；

6.组建与管理公司管理团队；

7.决定公司人事任免及员工薪酬与福利事项；

8.其他根据公司章程及法律法规应由总经理履行的职责。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据公司的实际情况安排和调整。乙方需遵守甲方的考勤制度和相关规定。

四、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资和绩效奖金两部分。福利根据公司相关政策执行。如双方另有约定的其他薪酬待遇与福利事项，可另行约定附件进行补充。

五、劳动纪律和规章制度

乙方需遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方有违反公司规定的行为时，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

六、保密义务与竞业限制

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。具体保密和竞业限制期限、义务等，按照甲方的相关规章制度执行。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，如乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除合同：

1.严重违反公司规定的；

2.未能完成公司经营目标的；

3.有其他损害公司利益的行为的。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿事项，按照甲方的相关规章制度执行。如双方另有约定的其他违约责任事项，可另行约定附件进行补充。

九、其他约定事项

双方可约定其他补充条款及附件，作为本合同的补充部分。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

附件一：岗位职责说明书（略）附件二：薪酬福利待遇协议（略）附件三：保密及竞业限制协议（略）等根据实际需要添加附件内容

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，对乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方总经理职务，负责公司的全面管理。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行弹性工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方的基本工资为每月________元。除此之外，还享有绩效奖、年终奖等福利。

3.甲方应按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还享有其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职