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廉政风险防控管理工作浅析;;;客观性:风险是客观
存在的可能性
损失性:
不确定性:
如不加以防控
可能性现实性;风险具有规律性，可以通过防控管理手段减少其发生的几率，减轻损失的程度。;（1）廉政风险含义
党员、干部
执行公务或日常生活中
滥用公共权力谋取私利等腐败行为的可能性。
只要有权力就存在着滥用权力的可能性
通过廉政风险防控管理
能减小权利滥用的空间。;（2）廉政风险的特点;思想道德风险
岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
外部环境风险;思想道德风险;岗位职责风险;业务流程风险;制度机制风险;利益诱惑/非正常影响
构成失职渎职
或“权钱交易”;
风险管理：如何在肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。当中包括了对风险的量度、评估和应变策略。
;20世纪30年代发源美国企业的管理活动
1950年代概念形成，发展成为一门学科
1956年概念广为传播格拉尔的《风险管
理—成本控制的新时期》发表于
《哈佛经济评论》
1970年代全球性的风险管理运动掀起
1980年代国内开始研究（处起步阶段）
;
损失发生之前，全面地消除损失发生的根源；
在损失发生之后，努力减轻损失的程度。;运用现代管理学的理念和方法应用于反腐
倡廉工作实际
“防控的是廉政风险，管理的是防控行为。”
;（2）廉政风险防控管理的特征;(3)廉政风险防控机制的六要素;行政审批权
资源配置权
行政执法权
干部任免权
项目管理权;政策依据：1.党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
2.关于加强廉政风险防控的指导意见（中纪发【2011】42号）
实践先锋：北京市崇文区率先提出了廉政风险防范的理论和工作思路（2007年以来）
借用现代管理方法\在每个权力岗位或工作环节查找风险点\制订防范措施\将预防腐败关口前移，最大限度地降低廉政风险
;;构建惩治和预防腐败体系的重要举措
规范权力运行\建设法治政府的客观要求
促进干部队伍作风建设的现实需要
推进预防腐败工作的有力抓手;（1）有利于深化反腐倡廉???传教育。
（2）有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。
（3）有利于加强干部队伍建设。
（4）有利于较好地解决党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题。
;（四）查找廉政风险点的内容和方法;示例
财务管理类岗位风险表现及防控办法;三、廉政风险防控管理工作的认识误区;;（三）工作步调“两张皮”;（四）查找方式“一代多”;四、我校廉政风险防控管理工作简介;2013-4
校党风廉政建设工作会议做相关宣讲；
组织区内专题学习考察；
完善工作方案报专项工作领导小组审定。
2013-5正式公布工作方案，培训骨干。
2013-6重点监督，统筹推动。
;2.廉政风险防控管理工作推进办法;（三）评定公示风险等级;奖罚完善;五、结语;;
谢谢大家！
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