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安全生产考核细则范文

第一部分：考核目的和原则

为了加强企业安全生产管理和改进员工安全意识，明确责任，促

进企业的安全生产工作的持续发展，制定了本安全生产考核细则。

本考核细则以安全生产法规为依据，结合企业安全生产实际，按

照科学、公正、公平、严谨的原则进行组织和实施。

第二部分：考核内容

1.安全制度和管理

（1）制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程；

（2）明确岗位责任和安全生产工作职责，加强员工安全培训；

（3）做好隐患排查和整改工作，建立事故隐患台账；

（4）制定应急预案和提前预案演练。

2.安全设施和装备

（1）按照相关法规要求，配备安全防护设施和装备；

（2）定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。

3.作业安全

（1）按照操作规程进行作业，不得违反操作规程和安全操作要

求；

（2）使用机械设备和工具必须具备相应的资质和技术能力；

（3）对危险作业人员进行必要的事故预防培训。

4.应急管理

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（1）建立和健全企业的应急预案和管理体系；

（2）组织应急演练，测试应急响应能力；

（3）做好应急救援准备工作，确保事故发生时能够及时有效地处

置。

5.安全宣传教育

（1）开展安全宣传教育活动，提升员工安全意识；

（2）定期组织安全培训，提高员工安全技能；

（3）开展安全知识竞赛和事故案例分析，加深员工对安全知识的

理解。

第三部分：考核方法和标准

1.考核方法

本次考核综合采用考核问卷调查、实地检查和文档审查等多种方

法。

2.考核标准

（1）安全制度和管理

对制定和完善安全生产管理制度和操作规程的情况进行评估；

对岗位责任和安全生产工作职责的落实情况进行评估；

对隐患排查和整改工作以及事故隐患台账的建立情况进行评估；

对应急预案的制定和提前预案演练情况进行评估。

（2）安全设施和装备

对配备安全防护设施和装备的数量和质量进行评估；

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对安全设施和装备的定期检查和维护情况进行评估。

（3）作业安全

对作业操作规程的执行情况进行评估；

对机械设备和工具的操作资质和技术能力的查验情况进行评估；

对危险作业人员的培训和安全知识掌握情况评估。

（4）应急管理

对应急预案和管理体系的建立和健全情况进行评估；

对应急演练和应急响应能力的测试情况进行评估；

对应急救援准备工作的查核情况进行评估。

（5）安全宣传教育

对安全宣传教育活动的开展情况进行评估；

对安全培训和安全知识竞赛的开展情况进行评估；

对员工安全意识和技能的提升情况进行评估。

第四部分：考核结果和处理措施

1.考核结果

根据考核评分和各项指标的得分情况，得出考核结果。

2.处理措施

（1）高分组织

对高分组织进行表扬和奖励，鼓励他们继续保持优秀的安全生产

工作表现。

（2）中低分组织

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对中低分组织进行整改督促，明确整改要求和期限；

对严重违规的组织，依法予以处罚，直至吊销安全生产许可证。

第五部分：考核改进和总结

1.考核改进

根据考核结果和反馈意见，对安全生产工作中存在的问题进行整

改和改进。

2.考核总结

对本次考核工作进行总结，提出下一次考核工作的建议和计划。

以上是一份关于安全生产考核细则的范文，总字数约为500字。

根据实际情况，可以对细则进行再次修改和补充，以满足企业的具体

要求。