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证明是公司提出的协议解除劳动合同8篇

篇1

合同协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方特此就协议解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

因公司战略调整和业务需要，甲方提出需要对现有部分员工进行岗位调整或优化。经过与乙方的充分沟通和协商，乙方理解并支持甲方的决定，双方一致同意解除原劳动合同。

二、协议目的

本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，保障双方在解除劳动关系过程中的合法权益，确保双方的利益得到充分保障。

三、协议内容

1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.甲方承诺在解除劳动合同时，按照国家的法律法规和公司的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

3.甲方对乙方在任职期间的工作表现给予充分肯定，承诺在合法范围内为乙方提供必要的支持和协助，以便乙方顺利过渡到新的工作岗位。

4.为证明本协议的真实性，甲方需提供相关证据材料，包括但不限于公司内部文件、会议记录、沟通记录等。

5.乙方应在本协议签署后，按照甲方的要求办理离职手续，并完成相关的工作交接。

6.双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及双方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。

7.双方在此确认，本协议的内容已经过双方充分沟通和协商，是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

8.本协议的签订并不表示一方对另一方的违约行为予以追究或放弃追究的权利，双方均有权依法维护各自的合法权益。

9.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为永久有效。

甲方（公司）（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______________________

乙方（员工）（签字）：______________________

日期：______________________

篇2

合同协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方与乙方之间原签订有劳动合同，现因特定原因，甲方提出协议解除劳动合同。为明确双方权益，特订立此协议，以兹证明。

1.甲方在此声明，因公司业务调整及经营需要，决定与乙方协议解除劳动合同。

2.乙方理解并接受甲方提出解除劳动合同的要求，并同意就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期

1.双方同意，本协议自签订之日起，劳动合同正式解除。

2.双方在此确认，自协议生效之日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有甲方公司的任何权益。

三、经济补偿及安排

1.甲方按照中国劳动法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额及支付方式详见附件。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

3.甲方将提供必要的协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作或生活状态。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后，仍对甲方商业机密及内部信息负有保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.