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XX中学党员干部监督管理制度

第一章总则

为加强对党员干部的监督管理，提升党员干部的政治素养和道德水平，维护学校的良好形象和正常秩序，结合国家及地方相关法律法规，特制定本制度。党员干部监督管理制度是确保党员干部在工作和生活中严格遵循党规、校规的重要依据，是推动学校健康发展的重要保障。

第二章目标

本制度的目标包括：

1.确保党员干部遵循党的基本路线和方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.规范党员干部的行为，防止和纠正不正之风及腐败行为，维护学校的良好风气。

3.加强对党员干部的教育、管理和监督，促进其全面发展和进步。

4.落实责任追究制度，确保党员干部在工作中的失职行为能够得到及时处理。

第三章适用范围

本制度适用于XX中学全体党员干部，包括校领导、中层干部及其他在职党员。涉及党员干部的日常行为、工作流程、考核评估等方面均应遵循本制度。

第四章管理规范

第1节行为规范

1.党员干部应认真学习党章和党的各项规章制度，增强政治意识和责任感。

2.在工作中，党员干部应以身作则，树立良好的榜样，服务师生，关心集体，维护学校的和谐氛围。

3.坚决抵制任何形式的官僚主义、形式主义，做到实事求是，认真履行岗位职责。

第2节工作流程

1.日常管理

党员干部需定期向党组织汇报工作进展和存在的问题，接受组织的评估和指导。

2.活动参与

党员干部应积极参加党组织的各项活动，包括学习、会议、志愿服务等，增强集体主义精神。

3.考核机制

建立党员干部年度考核制度，考核内容包括政治素养、工作表现、师生评价等，考核结果作为评优、晋升的重要依据。

第3节责任分工

1.党组织

负责对党员干部的日常管理和监督，定期召开党员大会，通报党员干部的表现和存在的问题。

2.纪检监察部门

负责对党员干部的违纪行为进行调查处理，确保制度执行的公正性和严肃性。

第五章监督机制

第1节监督方式

1.自我监督

党员干部应主动接受自我监督，定期进行自查，反思自身工作中的不足，提出改进措施。

2.互相监督

鼓励党员干部之间开展互相监督，及时指出彼此在工作和生活中的不当行为，共同营造积极向上的工作氛围。

3.群众监督

开放举报渠道，鼓励广大师生对党员干部的行为进行监督，设立意见箱和举报热线，确保反映的问题能够得到及时处理。

第2节记录与反馈

1.设立监督记录制度，所有监督行为需记录在案，形成书面材料，便于后期查阅和评估。

2.定期召开监督评估会议，通报监督情况，对表现优秀的党员干部予以表彰，对存在问题的党员干部给予指导和帮助。

第六章违规处理

1.对于违反本制度的党员干部，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职等，情节严重者可予以开除党籍。

2.处理决定需经过党组织集体讨论，确保处理过程的公正性和透明性。

第七章附则

1.本制度由XX中学党委负责解释，自颁布之日起实施。

2.如需修订，须由党委提出意见，经讨论后通过，并及时向全体党员干部传达。

结语

本制度的实施旨在促进XX中学党员干部的良好作风和纪律意识，提升学校的整体素质和形象。希望全体党员干部共同努力，携手推动学校的健康发展。