最新事业单位用工合同范本6篇.docx

最新事业单位用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位招聘员工相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前三个月。期满后根据双方意愿，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供必要的工作条件。乙方执行标准工时制或弹性工时制等工时制度，完成工作任务并享有休息休假的权利。具体工作时长和休息休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

甲方（用人单位）：________________（事业单位名称）

地址：___________________________

联系方式：___________________________

篇2

甲方（单位名称）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方向乙方提供工作岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位：乙方在甲方担任的岗位为__________________。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照国家规定的事业单位工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定的节假日及年假等相关休假制度。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行，具体为__________________。

2.福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、医疗保险等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方需自行承担因工作产生的相关费用，包括但不限于交通费用、通讯费用等。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况

（一）合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。

（二）工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作岗位为_______________，从事____________________工作。具体职责和任务按照甲方的岗位职责和要求执行。工作地点在__________________。

二、劳动报酬与社会保险