2023年学校疫情防控开学准备工作方案(真题9篇) .pdfVIP

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2023年学校疫情防控开学准备工作方案(通用

9篇)

【篇1】2023年学校疫情防控开学准备工作方案

为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事

件，做好2023年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩

序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。

一、总体目标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教

学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织机构

(一)成立教职工返校工作小组，全面指导2023年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：各部门负责人

领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协

调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。

三、主要工作和措施

(一)假期中全面排查

1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教

职工行程情况和身体健康情况,进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和

有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、

瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

2.全体教职工需于2023年2月X日前返XX,返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外

科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部

门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，

不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、

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登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自

主隔离14日无症状后方可到校上班。

3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，

部门按应急方案妥善安排好教学工作。

(二)开学时全面检测

1.教职工开学返校时间为2023年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做

好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况

2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同

意，并服从学校统一安排，方可返校。

3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度

或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检

查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

(三)上班时全程防控

1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小

组办公室。

2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、

行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后

方可回校上班。

3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。

4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即

通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可

临时性关

闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要

做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。

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四、工作要求

(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣