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烟厂内部劳务派遣合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方：__________（烟厂名称）
地址：__________
代表人：__________
联系电话：__________
乙方：__________（劳务派遣公司名称）
地址：__________
代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方具有劳务派遣资质，经双方友好协商，就甲方内部劳务派遣事项达成如下协议：
一、派遣岗位及人数
乙方根据甲方需求，向甲方派遣__________（岗位名称）人员，共计__________人。
乙方应确保派遣人员具备相应的技能和资质，满足甲方岗位职责要求。
二、派遣人员的管理和待遇
乙方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、管理及缴纳社会保险和住房公积金。
甲方负责对派遣人员的工作安排、岗位培训、考核及薪酬待遇。
派遣人员的薪酬待遇标准按甲方的规定执行，乙方负责按时足额支付。
派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
合同期满前，双方如需续约，应提前__________个月协商达成一致，并签订书面续约协议。
四、违约责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
乙方如未能按时足额支付派遣人员薪酬，甲方有权终止合同，并要求乙方立即整改。
五、保密条款
双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格保密。
保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
派遣人员名单
派遣岗位说明书
薪酬福利方案
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
请根据实际情况填写合同编号、双方名称、地址、代表人和联系电话等信息。以上合同范本仅供参考，具体条款请根据法律法规和双方实际情况进行调整。在签订合同时，建议咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________（烟厂名称）
地址：__________
代表人：__________
联系电话：__________
乙方：__________（劳务派遣公司名称）
地址：__________
代表人：__________
联系电话：__________
第三方：__________（第三方主体名称，如保险公司）
地址：__________
代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方具有劳务派遣资质，并同意第三方作为保险供应商为派遣人员提供保险服务，经双方友好协商，就甲方内部劳务派遣事项及第三方保险服务达成如下协议：
一、第三方主体职责
第三方作为保险供应商，应负责为派遣人员提供必要的保险保障，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险、养老保险等。
第三方应确保保险条款符合甲方的要求，保险金额充足，保障范围广泛，并负责办理保险理赔事宜。
第三方应定期向甲方提供保险报告，详细记录保险的有效期、保险费用、理赔情况等信息。
二、甲方权益主导
甲方作为烟厂，拥有对派遣人员的最终管理权，对派遣人员的工作安排、岗位培训、考核及薪酬待遇具有决定权。
甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的派遣人员，并对派遣人员的工作表现进行评价。
甲方有权根据生产经营需要，调整派遣人员的工作岗位和工作时间，并要求乙方及时予以配合。
甲方有权要求第三方提供保险服务的详细资料，包括保险条款、保险费用、理赔流程等，以确保甲方的利益得到充分保障。
三、乙方违约及限制条款
乙方如未能按时足额支付派遣人员薪酬，甲方有权终止合同，并要求乙方立即整改。
乙方如未能提供符合甲方要求的派遣人员，甲方有权要求乙方进行更换或退款。
乙方不得擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方，否则甲方有权解除合同。
乙方应严格按照甲方的要求履行合同，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。
四、第三方介入的意义和目的
第三方作为保险供应商，介入本合同的目的是为了提供必要的保险保障，确保派遣人员在工作中的人身安全和合法权益。
第三方介入有助于减轻甲方在人力资源管理方面的风险，使甲方能够更加专注于生产经营活动。
第三方提供的保险服务能够增加甲方的竞争力，提高员工的工作满意度和忠诚度。
五、甲方为主导的目的和意义
甲方作为烟厂，作为合同的主
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