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工伤解除劳动合同范本怎么写6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,根据相关法律法规,经双方友好协商,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
乙方在甲方工作期间遭受工伤,经医疗机构诊断并鉴定后,确定需要休息治疗。为确保乙方的合法权益和双方的利益,经双方协商一致,决定解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,同意解除双方之间的劳动合同。
三、工伤补偿与待遇
1.甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定,支付乙方工伤保险待遇,包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
2.乙方在解除劳动合同后的待遇按照工伤保险相关规定执行。如乙方因工伤导致部分或全部丧失劳动能力,甲方应按照有关规定进行调整和安排。
四、离职手续
乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方应确保离职手续的顺利办理,以免影响其待遇的发放。
五、保密义务
甲乙双方同意,在解除劳动合同后,双方仍应保守对方的商业秘密及与知识产权相关的秘密。未经对方许可,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在解除劳动合同后,如因个人原因再次发生工伤或遭受其他损害,甲方不承担任何责任。
七、争议解决
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议条款符合国家法律法规的规定,且甲乙双方已充分理解本协议内容并自愿遵守。
甲方(用人单位)(签字/盖章):_________________________日期:________年______月______日
乙方(员工)(签字):_________________________日期:________年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,根据相关法律法规,双方经过友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
乙方在甲方工作期间遭受工伤,经过治疗后身体状况得到恢复。考虑到乙方的身体条件以及双方的实际情况,经协商一致,决定解除双方原有的劳动合同。
二、解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,同意于本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。
三、工伤待遇及补偿
1.甲方应按照国家和地方有关规定,支付乙方工伤期间的医疗费、住院费、护理费等相关费用。
2.甲方应根据乙方的工伤程度,支付相应的工伤赔偿金。具体金额按照国家和地方的相关规定执行。
3.除上述费用外,甲方还应按照法律规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
四、双方权利义务
1.甲方应按时足额支付本协议约定的相关费用及补偿金。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
3.乙方应在解除劳动合同后按照甲方的要求办理离职手续。
4.双方解决完毕因劳动合同解除所产生的所有纠纷,不得再有其他争议。
五、违约责任
1.若甲方未按时足额支付本协议约定的相关费用及补偿金,乙方有权要求甲方履行支付义务,并追究甲方违约责任。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.双方应共同遵守本协议的各项约定,任何一方违反约定均应承担相应的法律责任。
六、争议解决
若因本协议履行过程中产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
甲方(用人单位):____________
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