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题目：A公司员工招聘存在问题及对策研究
A公司员工招聘存在问题及对策研究
摘要
人力资源管理在企业成长发展的初创期、成长期、成熟期及衰退期都起着关键性作用，招聘作为人力资源管理六大模块中重要部分，对企业人力资源管理有着引进作用，它为企业填补杰出的员工团队，为企业聘请到适合的人员，目前在各大企业中怎样做到人岗匹配，已然成为企业人力资源管理的一大重要问题。
本论文通过对相关文献综述、招聘理论、招聘渠道、招聘定义、招聘流程等内容的阐释，以A公司作为研究对象简要介绍A公司概况、员工基本情况、组织架构情况、A公司招聘部门员
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