新终止劳动合同范本8篇.docx

新终止劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此终止劳动合同协议。

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，终止双方之间的劳动合同关系，并就此终止事宜达成如下协议。

本劳动合同终止时间为______年____月___日。在此日期之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

2.甲方为乙方缴纳的社保、公积金等应按相关规定办理转移或续保手续。

3.乙方在职期间的工作成果、知识产权等权益归属甲方，乙方不得侵犯。

4.双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、离职证明及手续办理

1.甲方应为乙方提供离职证明，协助乙方办理相关手续。

2.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方应在约定时间内完成离职手续，否则应承担相应责任。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。

六、争议解决

1.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年____月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此终止劳动合同范本。

一、合同基本情况

1.劳动合同签订日期：_______年____月___日

2.劳动合同生效日期：_______年____月___日

3.劳动合同终止日期：_______年____月___日

4.双方约定的岗位职责、工作内容及工作地点等详见原劳动合同。

二、终止原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止原劳动合同。终止原因如下：

1.乙方因个人原因提出辞职；

2.甲方因业务调整，需裁减岗位人员；

3.其他原因：_________________________________________________________________。

三、终止待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；

2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续；

3.甲方应根据相关法律法规，支付乙方经济补偿金（若有）；

4.双方共同确认，乙方在甲方工作期间所涉的商业秘密、知识产权等保密事项，乙方应严格遵守，不得泄露。

四、离职手续

1.乙方应在劳动合同终止前办理工作交接手续；

2.乙方应归还甲方所有的文件、资料、办公用品等；

3.乙方应结清在甲方期间的借款、费用等；

4.甲方为乙方办理离职证明及相关手续。

五、违约责任

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.除另有约定外，双方因履行本合同发生的劳动争议，应依法先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同内容如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准；

4.本合同未尽事宜，双方可另行