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2024年餐饮劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________餐饮有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

家庭住址：________________________

现居住地址：______________________

紧急联系人及联系方式：____________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条：劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期满经考核合格后，正式成为甲方员工。

二、工作内容及地点

第二条：乙方在甲方的岗位为____________，工作地点为_____________。工作内容包括但不限于烹饪、接待、服务等工作。乙方应按时、保质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的工作制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬及支付

甲方（用人单位）：_______________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_______年_____月_____日

注：本合同一式二份甲乙双方各执一份法律效力等同。本合同未尽事宜可由双方协商解决并按规定形成书面材料作为本合同的补充部分具有同等法律效力。[如有特殊情况可添加附件]

---END---餐饮劳动合同范本

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点为：[具体工作地点]。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

根据餐饮业特点，乙方的工作时间采取灵活安排。加班及休假应按照国家的有关规定执行。具体由甲方根据工作需要和乙方的实际情况进行安排和调整。

四、劳动报酬

乙方的工资按月支付，基本工资为人民币XX元/月。此外，根据工作表现、业绩和考勤情况，甲方有权为乙方提供奖金或其他福利。薪资调整、奖金、津贴等具体事项按照甲方的薪酬制度执行。乙方享有与工作岗位相对应的福利待遇。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等法定保险。此外，根据工作需要和岗位性质，甲方有权决定是否缴纳其他补充保险或福利保障。社会保险费用由甲乙双方按照法律规定共同承担。具体承担比例按照当地相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方在生产过程中应严格遵守安全生产操作规范和要求，避免职业伤害发生。对从事可能产生职业危害的工作岗位的乙方，应当进行必要的健康检查和职业防护教育。发生职业危害事故时，甲方应及时采取救助措施并依法承担相应责任。甲乙双方应积极采取措施应对新冠疫情等传染病风险和其他自然灾害带