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大学统计劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________[单位名称]

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事统计工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期满表现合格后，正式确立劳动关系。

（二）工作内容及工作地点

乙方同意在甲方担任统计工作，主要工作职责是进行相关统计数据的收集、整理和分析等。乙方的工作地点在__________，后续可能因工作实际需要调整工作场所及职位。乙方应完成甲方规定的岗位职责，并遵守甲方的相关规章制度。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间

甲方实行每日工作不超过八小时工作制，平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。具体上下班时间按甲方规定执行。

因工作需要加班的，应依照国家有关规定支付加班费或安排调休。

（二）休假制度

乙方按国家及甲方规定的各项休假制度和福利政策享受休假和福利待遇。法定节假日、婚假、产假等休假按照相关规定执行。

乙方具体休假安排需遵循甲方的规定和流程。

三、工资待遇与支付

（一）工资待遇

乙方的工资标准根据甲方的薪酬制度确定，试用期工资为人民币____元/月。正式聘用后，基本工资为人民币____元/月，另外享受相关绩效和福利待遇。乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予奖励。

（二）工资支付

甲方通过银行转账方式支付工资，每月支付一次工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或银行系统故障等原因无法按时支付，则顺延至下一个工作日支付。乙方在领取工资时须签名确认。

（三）福利待遇

除基本薪资外，乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方规定的员工福利政策。

篇2

甲方（用人单位）：________________大学

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为X年。其中试用期为自____年__月__日至____年__月__日，共X个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在统计部门从事统计工作。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。具体工作内容包括但不限于数据采集、整理、分析等工作。工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方应按照甲方的规定参加工作时间和工作班次安排，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。休息时间按国家法定休假日安排休假。如遇特殊情况需调整工作时间或班次安排，应事先与乙方协商达成一致意见。

四、薪酬与福利

第四条：甲方向乙方支付的薪酬按月计算，按月支付。薪酬不得低于当地的最低工资标准。薪酬支付方式、标准和调整按照学校薪酬管理制度和法律法规的规定执行。乙方享有学校规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有