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解除无固定期限合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份无固定期限劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议解除的前提和依据

甲乙双方充分理解并同意，在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定解除原无固定期限劳动合同。解除依据包括但不限于双方协商一致、劳动法相关规定及劳动合同中的相关条款。双方确认，本协议不涉及任何一方违约责任的追究。

二、解除劳动合同的具体时间

双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。乙方应按照甲方要求办理完毕所有工作交接手续。

三、经济补偿与安排

1.甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额及支付方式将在双方确认后另行约定。

2.乙方在离职时应领取所有应得的工资、奖金、福利等劳动报酬。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定进行处理。

四、工作交接与责任承担

1.乙方应在本协议签署后____日内完成所有工作交接，并确保所有工