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借用职工劳务合同样本6篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

乙方（劳务输出方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方借用乙方职工从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及借用人员数量

甲方因生产（工作）需要，决定借用乙方的职工从事劳务工作。乙方同意按照本合同约定的条件和方式向甲方提供合格的劳务人员。借用劳务人员的数量为_____人。

二、借用期限

本合同自签订之日起生效，借用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务人员的派遣与管理

1.乙方应按照甲方的要求，派遣符合甲方用工需求的劳务人员。甲方有权对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

2.乙方派遣的劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.甲方应对劳务人员进行安全教育和培训，确保其具备从事相关工作的知识和技能。

4.甲方应尊重劳务人员的合法权益，不得侵犯其人身权利和劳动权利。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用以及其他相关费用。

2.劳务费用的支付方式、时间和金额按照双方另行签订的协议执行。

五、保密条款

1.甲乙双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.甲乙双方在合作过程中产生的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息和其他不宜公开的信息，均应保密。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务费用及滞纳金。

3.乙方派遣的劳务人员违反甲方规章制度或者因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同因不可抗力导致无法履行的，甲乙双方可以解除合同。

八、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

日期：____年____月____日

乙方（劳务输出方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（借用方）：__________

乙方（出借方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的职工从事劳务活动达成如下协议：

一、借用职工的基本信息

1.职工的姓名：__________，身份证号码：__________；

2.职工的职务：__________，专业领域：__________；

3.借用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务内容和工作地点

1.借用职工从事的具体劳务内容：__________；

2.工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.借用职工的每日工作时间和休息休假应遵循国家有关规定；

2.如因工作需要安排加班，应按照国家的加班工资支付规定执行。

四、劳务报酬和支付方式

1.借用职工的劳务报酬应按照乙方的工资制度确定；

2.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体支付时间和金额如下：每月__日支付人民币____元；

3.甲方应遵守国家税收法规，代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方的借用职工的社会保险由乙方负责缴纳；

2.甲方应向借用职工提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；

3.其他福利待遇按照乙方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.借用职工在履行本合同期间，应保守甲方的商业