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XX医院党支部换届选举方案

一、方案目标和范围

目标

1.确保党支部换届选举程序的规范性和透明性。

2.增强党员的参与感，提升党支部的凝聚力。

3.选举产生符合医院发展要求的党支部委员，推动医院党建工作。

范围

本方案适用于XX医院党支部的换届选举工作，涵盖选举准备、程序、结果公示及后续工作等环节。

二、现状与需求分析

现状

1.党支部成员结构较为合理，但部分委员因工作调动、退休等原因需要更换。

2.党员对换届选举的参与度和热情有待提升。

3.目前的选举流程缺乏系统性，部分环节不够透明。

需求

1.需要建立一套科学、合理的选举流程，以确保选举的公正性。

2.加强党员的政治意识，提升参与选举的积极性。

3.建立健全选举后的监督机制，确保新一届党支部的工作有效开展。

三、实施步骤与操作指南

1.选举准备

1.1成立换届选举工作小组

-成员组成：由党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员及党员代表组成。

-职责：负责选举的整体规划、组织实施及结果公示。

1.2制定选举实施方案

-时间安排：拟定选举日程，确保各环节时间充足。

-场地选择：选择适合开会、投票的场所，并做好场地布置。

1.3宣传动员

-宣传内容：通过医院内部公告、微信群、张贴海报等方式，宣传换届选举的重要性和相关流程。

-动员方式：召开党员大会，广泛征求意见，提高党员的参与热情。

2.选举程序

2.1提名候选人

-提名方式：由党员自荐或他荐，需经3名及以上党员签名。

-候选人条件：遵循党章规定，具备良好政治素养和工作能力。

2.2资格审查

-审查内容：对候选人的政治表现、工作业绩和党员身份进行审核，确保符合条件。

-公示时间：审查通过后，进行为期5天的公示，接受党员监督。

2.3投票选举

-投票方式：采用无记名投票方式，确保选举的保密性。

-投票时间：拟定于某一天的特定时间段，确保党员能够参与。

2.4计票与结果公示

-计票人选：由换届选举工作小组成员及党员代表共同参与。

-结果公示：于选举结束后24小时内，将结果在医院内部公示，并向全体党员报告。

3.选举后的工作

3.1新一届党支部委员的工作安排

-明确分工：新委员应在第一时间召开会议，明确各自的职责和工作重点。

-制定工作计划：结合医院实际情况，制定切实可行的年度工作计划。

3.2后续监督与评估

-监督机制：建立党员反馈机制，定期收集对新一届党支部工作的意见。

-评估方式：每季度召开一次党支部工作评估会议，讨论工作进展与存在问题。

四、具体数据

1.党员基本情况

-党员总数：100人（其中：正式党员80人，预备党员20人）

-参与选举的党员比例：预计达到90%

2.选举成本估算

-宣传费用：2000元（包含海报、宣传材料等）

-场地布置费用：1000元

-投票设备租赁费用：500元

-其他杂费：500元

-总计：4000元

3.预计效果

-党员参与率提升至90%以上，增强党支部的凝聚力。

-新一届党支部委员将根据工作计划展开有效的党建活动，预计年度内党员满意度提升20%。

五、总结与展望

本方案旨在通过科学合理的选举程序，确保XX医院党支部的换届选举顺利进行。通过增强党员的参与感、提升党组织的凝聚力，实现医院党建工作的可持续发展。希望各位党员积极参与，共同推动医院的全面发展与进步。

本方案自2023年10月1日起生效，相关细则由工作小组负责解释和执行。