学校督导制度.docxVIP

PAGE

PAGE1

学校督导工作制度（试行）

为全面贯彻党的教育体育方针，切实提升学校办事效率，加快学校建设步伐，确保学校重点、专项工作的顺利完成，特制定本制度。

第一章总则

第一条本制度所称的督导，指学校督导机构本着实事求是、客观公正的原则，依法对学校重点、专项工作进行监督、检查、反馈、落实的活动。

第二条督导工作宗旨

充分发挥督导作用，激发广大教职员工工作主动性和积极性，强管理、优服务、保质量、提效率、抓绩效、促发展。

第三条督导工作目标

建立督导工作体系，完善督导工作制度，结合工作实际，加强对学校重点和专项工作的督导，确保各项工作目标的实现，促进学校各项事业的快速、健康发展。

第四条督导工作原则

督导不领导、到位不越位、配合不代替、建议不决策、反馈不决定、督办不包办、求真不虚假。

第二章督导机构和内容

第五条成立督导工作的专门机构督导室。督导室是在学校党总支、行政的统一领导下，在书记、校长的直接领导下，履行学校对重点及专项工作的督导职能。

第六条督导工作的主要内容

（一）校党总支会、校长办公会决定的需要进行督导的重要事项。

（二）经书记、校长批示需要督导的其他重要事项。

第三章督导方式和程序

第七条督导工作的主要方式

根据第六条督导的范围，对重点、专项工作情况进行全面系统的监督、检查、反馈和