2024年简易劳动合同样本8篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年简易劳动合同样本8篇

篇1

简易劳动合同

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

联系方式:_________________________

邮编:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方劳动关系及其相关权益和义务,保护甲乙双方的合法权益。具体条款如下:

一、劳动合同期限及工作内容

(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后,本劳动合同自动转为正式合同。

(二)工作内容和工作地点:乙方在甲方担任______岗位工作。具体岗位职责和工作要求按照甲方的规定执行。工作地点在_______________。

(三)乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。若乙方表现优异,甲方有权对其进行晋升和调岗等操作。反之,乙方有违反公司规定的情形时,甲方有权依规处理。

二、工作时间和休息休假

(一)工作时间安排:按照甲方规定的工作时间制度执行,包括标准工时制或综合计算工时工作制等。

(二)休假安排:按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

(三)加班管理:乙方因工作需要加班的,需遵循国家及甲方的相关规定,确保加班得到合法合理的补偿或调休。

(四)特殊工时安排:甲方根据生产和工作需要安排乙方从事特殊工时工作时,应遵守劳动法律法规的规定并征得乙方同意。

(五)其他特殊约定事项应明确告知乙方并征得乙方同意后实施。

三、劳动报酬及福利待遇

篇2

简易劳动合同

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:___________________________法定代表人:___________________________

单位地址:___________________________联系电话:___________________________

乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________出生年月:___________________________联系电话:___________________________文化程度:___________________________身份证号码:___________________________现居住地址:___________________________

甲乙双方经平等自愿协商一致,签订本简易劳动合同样本如下条款共同遵守。本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方聘用乙方从事工作内容为____________。其中试用期______个月。在本合同中同时遵循中华人民共和国相关法律与甲方的相关管理制度作为规范劳动关系的必备文件加以约束与制约双方之责任与义务,并保证双方在公平合理的条件下,达成共识共建信任契约劳动关系体系达到共赢目标目的。本合同内容依据中国现行法律法规条款为重要依据在合法合理的基础上达成共同约定协议如下:

一、工作区域和工作任务

篇3

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档