2024年劳务派遣协议范本8篇.docx

2024年劳务派遣协议范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行条例》等法律法规的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜签订本协议，确保双方权益，明确双方职责。现协议如下：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣______名劳务人员到乙方工作。具体岗位为_____________从事劳务服务，工作内容为_____________。派遣人员的具体岗位职责按其所在岗位之相关规定执行。

三、工作时间和地点

乙方应按照国家和地方的规定安排派遣人员的工作时间和地点，严格执行工时制度。具体工作时间和地点按照乙方的相关规定执行。乙方应确保派遣人员在正常工作时间内享有合理的休息时间和休假安排。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定支付派遣人员的劳动报酬和福利待遇。具体包括工资标准、支付方式、支付时间等事项。双方应明确劳动报酬的数额或计算方式，并确保按时足额支付。甲方应及时向乙方提供派遣人员的工资支付凭证等证明材料。若因乙方未按时足额支付劳动报酬造成损失的，甲方有权向乙方追索相应的赔偿责任。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在工伤、生育等方面的权益得到保障。双方应明确社会保险的缴纳方式、缴纳比例等事项，并确保按时足额缴纳社会保险费用。若因一方未履行社会保险义务造成损失的，另一方有权依法追究相应的法律责任。双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

六、甲方的权利和义务

篇2

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

营业执照注册号：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

营业执照注册号：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为保证劳务派遣的合法性和规范性，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方要求派遣__名劳动者到乙方从事__________岗位工作，具体岗位及人数以双方确认的《派遣人员名单》为准。派遣人员应符合以下条件：__________。

三、工作任务及要求

乙方根据工作需要，安排派遣人员从事______工作，并对派遣人员提出具体的工作要求，甲方负责监督和管理派遣人员的工作表现。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、劳动纪律和规章制度

双方应严格遵守国家的劳动法律法规，维护派遣人员的合法权益。乙方有权制定相关规章制度，并对派遣人员进行管理。甲方应监督派遣人员的遵守情况，确保派遣人员在乙方遵守劳动纪律和规章制度。

五、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。乙方应合理安排工作时间，保障派遣人员的休息权益。对于加班和值班安排，双方应事先协商并符合国家法律规定。

六、劳动报酬及支付方式