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在招商引资工作过堂会上的讲话

同志们：

今年“新春第一会”，明确提出持之以恒推动亿元以上项目招引数量突破××个、百亿级项目招引数量有新突破“双百双破”，努力实现项目显示度、产业集聚度、质量贡献度、开工活跃度“四个显著提升”的目标任务。现在×个月时间过去了，我们再次召开以招商引资为主题的全局性、大规模、高规格的重要会议，目的非常明确：

就是要亮出更加鲜明的态度，招商引资永远是全局工作的头版头条、重中之重。×委×政府抓招商的态度，任何时候都不会改变，要求只会越来越高、力度只会越来越大。

就是要树立更加明确的导向，通过红黄分区的形式，在会议议程、会场布置、会上发言上区分不同，让大家在相互比较中找到差距、取长补短，在同台竞技中比学赶超、奋勇争先，形成“以招商见高低、以项目论英雄”的鲜明导向。

就是要营造更加浓厚的氛围，动员全×上下持续激发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当激情，把思想和精力集中到招商引资上来，迅速形成全员出击、全速前进的火热局面，全力打赢招商引资攻坚战、跑出项目建设加速度、奏响跨越赶超最强音。

刚才，××通报了今年以来招商引资工作开展情况，红牌、黄牌单位分别围绕今年目标任务完成情况作了发言，相关区领导也作了很好的点评。希望红牌单位自信不自满，戒骄戒躁、再接再厉；黄牌单位自强不自卑，知耻后勇、迎头赶上，把兴奋点聚焦到抓招商抓发展上来，把注意力集中到完成全年各项目标任务上来，攀高比强、跨越赶超，努力在招商战场上交出一份圆满答卷。下面，我再强调四点意见。

一、充分认清形势，牢固树立等不起、慢不得、坐不住的紧迫感

招商引资抓得越实，经济发展就越有后劲。今年以来，我们深入开展“招商引资××年”行动，组建××支一线招商引资攻坚队，在××举行投资环境推介会，共上报市考核签约项目××个，协议引资额××亿元，包括总投资××亿元的×××项目；目前有在谈成熟项目××个，包括总投资××亿元的××项目、××项目。在肯定成绩的同时，必须清醒看到我们工作中还存在许多不足，主要体现在以下三个方面：

从考核成绩看，排名不理想。全市一季度重特大产业项目招引考核中，我×仅得××分，位居全市第×。其中市认定新签约项目××个，与排名第一的××相差××个，仅比××多×个；协议引资额××亿元，与排名第一的××相差××亿元，仅比××多××亿元。

从推进效率看，速度不够快。今年一季度新开工、新竣工亿元以上项目均为×个，开工项目比最多的××少××个，竣工项目比最多的××少××个。今年签约项目中仅投资××亿元的××项目开工，××个结转在建项目中，进展缓慢、停工和流失的项目有××个。

从招商频率看，氛围不够浓。去年年底党代会上，我们明确要求各单位主要负责人每月外出招商不少于×次，1-4月份有招商任务的部门中仅××、××、××主要负责同志外出招商超过×天，还有一些部门主要负责同志至今没有外出招商活动。

可以说，没有招商，就没有项目，就没有投资、没有产值。今天已经是×月×日，全年已经过去了1/3，时间不等人，形势更逼人，我们没有歇一歇的资本、等一等的条件。大家要坚持问题导向，既要在思想观念上找差距，看是否真正确立了项目为王、环境是金理念，又要在精神状态上找差距，看是否真正做到了言必谈项目、行必为项目；既要在工作作风上找差距，看工作责任、推进措施是否落实到位，又要从发展环境上找差距，看服务项目、服务企业是否精准高效，在找准症结的基础上，全力以赴、紧张快干，不断提升招商引资工作的针对性、实效性。

二、秉承创新思维，努力闯出一条扬长避短、扬优成势的招商引资新路

在四个坚持（坚持抓大不放小、重工不轻农、喜新又亲旧、优招更重投）的基础上，找准关键环节，把握方向方法，做到“三个创新突破”。

一是在塑造招商优势上创新突破。与××地区相比，我们的土地、用工和政策优势已经不明显；与周边××相比，××还在规划建设中，我们的区位、交通不占优势。那么，我们就必须通过主动出击、广交朋友、以情动商、诚信招商来形成优势。尤其是要利用好国家、省、市级层面系列重点招商活动，主动搜集信息，跟踪联系。“先交朋友后谈生意”，与企业家成为朋友，水到渠成自然引的来项目。要积极关心投资者、企业家，真诚对待客商，以思路换认同，以服务换信任，以真诚换投资。

二是在破解招商制约上创新突破。比如招商队伍不强。懂产业、懂政策、懂法律、懂外语、善沟通的专业化招商人员稀缺，招商队伍作用不显，没有形成互补的招商梯队体系，更没有良性循环。再比如部门配合不畅，主要表现在项目衔接上，项目信息对接、跟进落户行动不够迅速，项目建设、土地征补、环保跟进等方面各自为战，拖慢了项目落地建设、投产达效