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2024年度国标准版企员工试用期合同6篇
篇1
员工试用期合同
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
联系电话:_________________[公司联系电话]
乙方(受聘员工):_________________[员工姓名]
性别:_________________[员工性别]
出生年月:_________________[员工出生年月]
住址:_________________[员工住址]
联系电话:_________________[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本试用期合同。试用期合同期限为______(填写试用期时长)。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。
一、工作内容及岗位职责
(一)乙方应聘的职位为____________(具体职位名称),工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
(二)乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成指定的工作任务。
二、工作时间与地点
(一)工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间按照岗位需求而定。如有加班需求,按国家相关法律法规及公司政策执行。
(二)工作地点在_____________(工作地点)。如因工作需要调整工作地点,需双方协商一致。
三、薪酬待遇与福利
(一)试用期薪资为人民币_____元整(大写:_________元整),试用期薪资构成详见附件二《试用期薪酬构成表》。
(二)试用期满,根据乙方的工作表现及业绩,甲方将决定是否正式录用并给予相应的薪资待遇。
(三)乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
四、劳动纪律与保密义务
(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度。
(二)乙方在试用期内及试用期结束后,对甲方商业机密及客户信息负有保密义务。
五、知识产权归属及成果分享
(一)乙方在试用期间参与的项目成果、技术成果等知识产权归甲方所有。
(二)如乙方在试用期间有发明创造或提出改进建议,其知识产权归属及利益分配按照甲方相关规定执行。
六、合同的变更、解除与终止
(一)本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并采用书面形式进行变更。
(二)在试用期内,任何一方均不得无故解除合同。如需解除,应提前通知对方,并说明原因。
(三)合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式
(一)甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约均应承担相应的法律责任。
(二)如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
(一)乙方在试用期内需参加甲方组织的培训,并达到岗位所需技能水平。
(二)乙方需保管好甲方的财物,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
(三)双方可就其他未尽事宜进行约定,作为本合同的附件。
九、附则
(一)本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(二)本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。
篇2
员工试用期合同
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(受聘员工):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
出生日期:____年____月____日
学历:_________________[学历]
身份证号码:_________________[身份证号码]
家庭住址:_________________[家庭住址]
联系方式:_________________[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方接受试用期间的有关事宜签订本合同,以资双方共同遵守。
一、试用期期限及待遇
(一)试用期期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____个月。
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