餐饮业员工合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮业员工合同范本7篇

篇1

甲方(用人单位名称):____________________

地址:___________________________________

法定代表人:___________________________

联系电话:_____________________________

乙方(员工姓名):_______________________

性别:_________________________________

身份证号:_____________________________

联系电话:_____________________________

住址:_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事餐饮服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定的工作制度进行工作安排的调整。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体事宜由双方另行约定。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行,根据工作岗位和工作表现的不同,享有相应的薪酬待遇。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩措施按甲方相关规章制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。乙方享受法定节假日及年假等假期福利待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。女职工在符合计划生育政策下的孕期、产期及哺乳期的待遇按照国家和地方有关生育保险政策执行。同时甲方可以根据自身情况给予乙方其他福利措施。具体条款由双方另行约定。甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________________________。

篇2

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

户籍所在地:[员工户籍地址]

现居住地:[员工居住地址]

联系电话:[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方餐饮部门工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门担任____岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性,实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日休息权利。

3.加班及调休按照国家法定标准执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.根据乙方的岗位和工作表现,甲方将给予相应的绩效奖励及福利待遇。

3.在合同期内,甲方将视经营状况给予乙方适当的调薪机会。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,确保个人安全。

3.甲方将定期对员工进行安全教育和培训。

六、劳动纪律与责任

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况,应提前一个月书面通知甲方。否则,应承担违约责任。违约金标准按甲方相关规定执行。若乙方的行为给甲方造成损失,还应承担赔偿责任。

3.乙方在工作期间应尽职尽责,如因乙方的过失给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。

4.若乙方违反职业道德或泄露甲方商业机密,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止

篇3

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):_______

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档