餐饮前厅员工入职合同5篇.docx

餐饮前厅员工入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所担任的职位为餐饮前厅员工。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮店铺。

3.乙方的工作任务及职责具体内容详见甲方岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家法定的工时制度。乙方按照甲方的工作时间安排工作。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及贡献，调整乙方的工资水平。

3.甲方按时足额发放乙方工资，不得拖欠。

4.乙方享有国家法定的福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予相应的处分。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫的手段使乙方签订本合同的等。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、其他约定事项

甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任餐饮前厅岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为____元。试用期期间工资为____元。

篇3

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任餐饮前厅员工的入职事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮前厅岗位工作，并服从甲方的工作安排和调配。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。