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停车场保安聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事停车场保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：维护停车场的秩序和安全，确保车辆停放规范、有序，防范车辆被盗、损坏等风险。

二、聘用期限

1.聘用时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期限届满前，双方可协商续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：甲方指定的停车场。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：甲方根据国家法律法规及地方政策，为乙方提供相应福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2.认真履行停车场保安职责，确保停车场安全有序。

3.服从甲方的管理，遵守岗位纪律。

4.热情服务，礼貌待人，提高服务质量。

5.不断学习和提高自己的业务素质和技能。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定和执行停车场管理制度。

（2）监督乙方的工作表现。

（3）按照约定支付乙方薪酬。

（4）提供必要的工作条件和保障。

（5）对乙方进行业务培训和指导。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照约定获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）遵守甲方的规章制度和岗位纪律。

（3）服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

（4）维护停车场的秩序和安全。

（5）保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在履行岗位职责过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的。

（2）严重违反甲方纪律或岗位制度的。

（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3.甲乙双方任何一方欲解除或终止合同，应提前______日通知对方。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事停车场保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位职责与工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，担任停车场保安职务，确保停车场的安全秩序。

2.岗位职责包括但不限于：维护停车场的秩序，保障车辆安全，管理进出车辆，执行停车场规章制度等。

二、工作时间与地点

1.工作时间：从星期_____至星期_____，每天工作_____小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：甲方指定的停车场。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

4.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

四、聘用期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.聘用期满，如双方愿意续签，需重新协商并签订新的合同。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权依法享有劳动权益，履行岗位职责。

3.双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

5.乙方