2025年《安全生产法》知识竞赛判断试题及答案（共44题）.pdf

2025年《安全生产法》知识竞赛判断试题及

答案（共题）

44

1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的对

人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导

致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(正确)

2、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，

都是在生产过程中发生的伤亡。(错误)

3、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项，即：尊

章守规，服从管理;佩带和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生

产技能;发现事故隐患及时报告。(正确)

4、任何单位或个人对事故隐患或得安全生产违法行为，有权向负有

安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(正确)

5、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪

行为。(错误)

6、《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经

营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指生产经营单位包括国

有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企

业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(错

误)

7、依照《安全生产法》的规定，县级以上人民政府负责安全生产监

督管理部门，对安全生产实施综合监督管理。也就是说，所有在中华

人民共和国领域从事生产经营活动的单位，凡有关安全生产方面的工

作，都必须接受这种统一的监督管理。(正确)

8、安全生产责任制一项最根本的安全生产制度，是其他各项安全生

产规章制度得以切实实施的根本保证。(正确)

9、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产

安全事故隐瞒不报、慌报或者拖延不报，构成犯罪的，应当依照《刑

法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的

规定，追究其刑事责任。(正确)

10、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而

发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应有发生事故的企业

负有直接责任的负责人负法律责任。(正确)

11、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资

格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

(正确)

12、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作

的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临

时聘用的人员。(错误)从业人员，包括该单位所有人员，也包括临时

工。

13、依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现

的问题应作出收面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，

这样有利于安全检查不走过场。(正确)

14、《安全生产法》适用于中华人民人和国领域内从事生产经营活动

的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。(错误)

15、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人(甲方)与承包人(乙方)

签定伤亡事故合同时，规定假设发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲

方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公

证后有效。(错误)

《安全生产法》第四十四条规定：生产经营单位与从业人员可订立劳

动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业病危害的事

项，以及依法为从业人员为理工伤社会预险的事项。生产经营单位不

得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生

产安全事故伤亡依法应承当的责任。

16、依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和

伤亡补偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评监控权;

拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停业和紧急撤离权。

(正确)

17、生产经营单位为了逃避应承当的事故赔偿责任，在劳动合同中与

从业人员订立“生死合同〞是非法的，无效的，不受法律保护。(正

确)

18、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有

副面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(错误)

《安全生产法》第三十六条规定：生产经营单位应如实向从业人员告

知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防护措施以及事故应急措施。

19、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检

举、控告。(正确)

20、劳动防护用品不同于一般的商品直接涉及到劳动者的生命安全和

身体健康，故要求其必须符合国家标准。(正确)

21、生产经营单位为从人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货

币或其他物品替代。(错误)

22、生产经营场所和员工宿舍应当设有符