- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学校教师聘用合同书6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方接受甲方聘用,担任________________岗位工作。工作地点为__________________学校。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位和任务。
二、聘用待遇
1.甲方根据国家政策和学校的实际情况,按月支付乙方工资,工资标准为________元/月。寒暑假期间工资不低于基本工资的______%。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
3.乙方工作满一年后享受带薪休假及相关福利待遇。
三、职责和义务
1.甲方职责和义务:为乙方提供必要的工作条件和环境;按照合同约定支付乙方工资和福利待遇;负责对乙方进行业务培训和指导。
2.乙方职责和义务:遵守国家法律法规和学校规章制度;履行教育教学职责,认真完成教育教学任务;接受甲方的考核和管理。
四、合同变更和解除
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更事项应当书面确认。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同解除应当书面通知对方。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应损失。
2.乙方违反合同约定,擅自离职或未完成教育教学任务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
联系方式:__________________联系方式:__________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(注:以上仅为示例性内容,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。)
七、特别约定
1.乙方必须遵守甲方的教育教学管理规章制度,服从甲方的安排和管理。
篇2
甲方(聘用单位):________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。
二、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方学校任教,教授科目为________________。
2.乙方应严格遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方规定的各项任务。
3.乙方应积极承担教育教学研究工作,努力提高教学质量和科研水平。
三、工作时间和地点
1.工作时间:每天工作不超过八小时,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.工作地点:甲方的学校校园内。
四、薪酬待遇
1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假制度。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职,否则应承担违约责任并支付违约金。
3.甲方如未按约定支付工资或提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止
1.本合同可因以下情形而解除:双方协商一致;乙方因病或其他原因不能继续从事教育教学工作;甲方工作需要调整或撤销本职位等。
2.本合同可因以下情形而终止:聘用期满;双方协商一致;乙方死亡或宣告失踪等。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委
您可能关注的文档
- 物流专员工作总结8篇.docx
- 8月份工作总结7篇.docx
- 2024年手术室护士年度总结5篇.docx
- 卫生个人年终总结5篇.docx
- 二手房交易合同书范文5篇.docx
- 2024年各行业标准劳动合同范本6篇.docx
- 货物采购合同格式7篇.docx
- 顾问合作协议范本新整理版5篇.docx
- 2024年社区公民道德宣传月工作总结5篇.docx
- 深圳2024年劳动合同模板5篇.docx
- 2023-2024学年云南省普洱市高中数学人教B版 必修二统计与概率强化训练.pdf
- 2023-2024学年上海师范大学附属中学高三上学期期中地理试卷含详解.pdf
- 2023年-2024年一级建造师之一建建设工程项目管理自我提分评估(附答案.pdf
- 2023-2024学年初中政治部编版八年级下第四单元 崇尚法治精神单元测试完整版727337177.pdf
- 2023-2024学年人教版初中历史整理热点题型(含多套真题及答案)完整版727051674.pdf
- 2023-2024学年初中历史部编版八年级上第四单元 新民主主义革命的开始完整版727277211.pdf
- 2023-2024学年初中地理中图版七年级下第5章 地方文化特色和旅游单元测试.pdf
- 2023-2024学年【部编版】语文五年级上册《期末测试卷》带答案.pdf
- 2023-2024一级注册建筑师之建筑经济、施工与设计业务管理知识点总结归纳完整版727091565.pdf
- 2023人教版六年级下册数学期末测试卷附答案【满分必刷】 .pdf
文档评论(0)