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综合管理基础理论与实务考核试卷

考生姓名：__________答题日期：_______年__月__日得分：____________判卷人：__________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.管理的实质是（）

A.计划、组织、领导、控制

B.达成目标的过程

C.对人的管理

D.对资源的管理

2.以下哪项不是管理的职能？（）

A.决策

B.组织

C.竞争

D.控制

3.在决策过程中，按照问题的重复程度，可将决策分为（）

A.程序化决策和非程序化决策

B.确定型决策和风险型决策

C.单一目标决策和多重目标决策

D.个人决策和集体决策

4.以下哪项不是组织设计的原则？（）

A.分工与专业化

B.指挥统一

C.权力最大化

D.灵活性

5.领导的权威性主要来源于（）

A.职位权力

B.个人魅力

C.知识权力

D.情感权力

6.以下哪种方法不属于控制的基本方法？（）

A.反馈控制

B.前馈控制

C.同期控制

D.目标控制

7.综合管理中，沟通的目的是（）

A.传递信息

B.改善人际关系

C.提高决策效率

D.A、B、C都是

8.在企业战略管理中，SWOT分析主要分析（）

A.企业的优势、劣势、机会、威胁

B.企业的战略目标、战略方案、资源配置

C.企业的市场占有率、产品质量、售后服务

D.企业的竞争对手、供应商、客户

9.以下哪个不是人力资源管理的核心职能？（）

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.绩效管理

D.财务管理

10.企业文化的核心是（）

A.价值观

B.行为规范

C.企业形象

D.企业使命

11.以下哪个不是企业社会责任的主要内容？（）

A.对员工的责任

B.对消费者的责任

C.对竞争对手的责任

D.对环境的责任

12.企业流程再造的核心是（）

A.优化流程

B.创新流程

C.简化流程

D.自动化流程

13.质量管理的基本原则是（）

A.以顾客为中心

B.持续改进

C.预防为主

D.A、B、C都是

14.以下哪个不是项目管理的主要过程组？（）

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.监控和控制过程组

15.企业风险管理的主要目的是（）

A.降低风险

B.转移风险

C.控制风险

D.提高企业价值

16.以下哪个不是供应链管理的关键要素？（）

A.供应商管理

B.生产管理

C.物流管理

D.营销管理

17.企业信息管理的核心是（）

A.数据管理

B.知识管理

C.信息技术

D.信息系统

18.企业创新管理的核心是（）

A.技术创新

B.管理创新

C.市场创新

D.A、B、C都是

19.以下哪个不是企业战略的层次？（）

A.公司层战略

B.业务层战略

C.营销层战略

D.功能层战略

20.企业核心竞争力分析的主要工具是（）

A.价值链分析

B.竞争对手分析

C.市场需求分析

D.战略地位评估

（以下为其他题型，根据需求自行添加）

二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.管理的四个基本职能包括（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.决策过程中可能会遇到的困难有（）

A.信息不足

B.目标不明确

C.时间紧迫

D.资源有限

3.以下哪些属于组织结构设计的类型？（）

A.职能制

B.矩阵制

C.分公司制

D.网络制

4.领导者的权力来源包括（）

A.职位权力

B.专家权力

C.情感权力

D.道德权力

5.控制过程包括（）

A.制定控制标准

B.衡量实际绩效

C.比较实际与标准

D.采取纠正措施

6.沟通的有效性取决于（）

A.沟通的内容

B.沟通的方式

C.沟通的环境

D.沟通者的态度

7.企业战略规划的主要步骤包括（）

A.确定企业使命

B.分析外部环境

C.评估内部能力

D.制定战略方案

8.人力资源管理的主要活动包括（）

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬管理

9.企业文化的作用体现在（）

A.增强内部凝聚力

B.提高外部竞争力

C.导向员工行为

D.促进组织创新

10.企业社会责任的体现包括（）

A.对员工的责任

B.对环境的责任

C.对社区的责任

D.对股东的责任

11.企业流程再造的目标有（）

A.降低成本

B.提高效率

C.改善质量

D.提升客户满意度

12.