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2023-管理(服务)合同范本
2023-管理(服务)合同范本甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
法定代表人:
地址:
为了更好地协作甲方建立完善组织结构、人力资源、行政后勤、业务运营管控、财务管控等企业日常基础管理体系,使其能快速、健康、持续地进展,经过甲乙双方真诚沟通,依据《_____》和其它相关法律、法规,就乙方向甲方供应管理服务等事宜达成全都,订立本协议:
一、管理询问及配套服务内容
双方经协商确定乙方向甲方供应以下管理询问及配套服务:
(一)网站/管理软件服务
1、基础服务
(2)申领________个企业邮箱帐号,供应使用方法培训;
(3)已有网站企业供应网页优化询问及建议,供应域名年费代缴、到期时间提示。
2、增值服务
(1)网站建设购买;
(2)网页设计、网站维护、空间稳定、后台使用培训等;
(3)主机购买、空间扩容。
(二)业务合同管理服务
1、基础服务
(1)为企业定制业务合同的管理流程和制度;
(2)日常业务审核:供应专业的合同范本,批阅修改对外合同;
(3)法律学问培训、询问、合同档案管理和履行监控。
2、增值服务
(1)项目尽职调查,洽淡,合同草拟、谈判,项目(投资)可行性讨论报告;
(2)法律纠纷处理。
(三)财务管理服务
1、基础服务(小规模纳税人及以下企业)
(1)日常会计账务处理询问及税法询问、税收筹划;
(2)供应金蝶在线会计系统;
(3)每月初关心甲方审核整理好的原始单据的合法、合理和真实性,并且完成凭证录入、账簿汇总和报表生成;
(4)会计档案管理,严格按《会计档案管理方法》的规定准时做好会计凭证、账册、报表等资料收集、装订、汇编、归档等档案管理工作;
(5)税务处理,即每月税金核算、纳税申报、社保申报以及与税务相关的事项处理等;
(6)乙方到银行领取银行汇款单据及银行对账单;
(7)代理甲方参与各种税务会议,帮助甲方接受税务检查;
(8)帮助协作进行年度审计工作。
2、增值服务
甲方属或变更为一般纳税人企业的,财务管理服务部分费用另行协商收取。
(四)人事管理服务
1、基础服务(10人次以内)
(1)代办员工养老、工伤、生育、失业等社会_____;
(2)代办员工医疗_____;
(3)代办员工住房公积金;
(4)代办员工社会_____、医疗_____的关系转入及补缴手续;
(5)员工工伤、生育_____的报销;
(6)人事劳动政策法规询问。
2、增值服务
(1)以上基础服务员工数超出________人次的(含公司新增员工),每人每年另_____________元;
(2)代为办理公司五险一金年检手续的,每次_____________元;
(3)代为办理公司五险一金开户手续的,每次_____________元。
乙方供应人事管理服务需要甲方供应相关资料的,由甲方派员或以其他方式送至乙方处,若需乙方供应_____的,每次额外收取人民币________元整。
(五)行政管理服务
1、基础服务
代办营业执照的年检。
2、增值服务
代办公司注册、增资、减资、股东变更等事项办理等服务,费用另行协商。
二、合同期限
本合同商定的服务期为________年,自________年________月________日始至________年________月________日止。
三、服务_____标准
1、服务内容及_____
(1)本合同第一条商定的基础服务内容_____标准为人民币________万元/年,本协议签订后________日内以转账方式支付;
(2)本合同第一条商定的增值服务内容已商定_____标准的按商定,未商定的另行协商支付;
(3)若甲方需乙方供应本合同第一条未作商定的其他服务,费用应另行协商。
2、乙方从事与甲方业务有关的活动而发生的包括但不限于鉴定、翻译、资料和交通、食宿、出差补贴等差旅费用均由甲方支付。
3、本协议商定服务对象仅限于甲方,若甲方需乙方为其关联公司或其他介绍公司供应服务的,费用按本合同标准协商收取。
四、双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作供应便利,向乙方准时供应与服务事项相关的真实状况和资料。甲方供应材料错误、遗漏,虚假或不准时
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