员工解除劳动合同书样本6篇.docx

员工解除劳动合同书样本6篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同书。

一、解除劳动合同的双方基本信息

甲方（公司）与乙方（员工），在充分了解彼此权益的基础上，经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

双方同意，解除劳动合同的原因系因以下第_____项原因（可根据实际情况选择）：

1.乙方提出辞职申请，经甲方同意；

2.乙方存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同；

3.乙方因病或非因工负伤，需要长期治疗，无法继续从事原工作；

4.甲方因生产经营困难，需要裁减人员；

5.其他原因：__________。

三、解除劳动合同的日期及待遇处理

双方同意，自本解除劳动合同书签署之日起，双方的劳动合同关系正式解除。甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付相应的经济补偿金、社会保险费用以及其他福利待遇。具体事项如下：

1.经济补偿金：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定向乙方支付经济补偿金。补偿金的数额、支付方式及期限按照双方协商确定。

2.社会保险费用：甲方应为乙方缴纳社会保险费用至解除劳动合同之日，并按照相关规定办理社会保险关系的转移手续。

3.其他福利待遇：双方应按照国家法律法规的规定处理其他福利待遇。如有未履行的福利待遇，甲方应当按照约定履行完毕。

四、双方声明及保证

1.甲乙双方在本解除劳动合同书中所述内容真实、合法、有效。

2.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，保守商业秘密，不得损害对方的合法权益。

3.乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.甲乙双方其他声明及保证事项：__________。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本解除劳动合同书约定的义务。如一方违反本解除劳动合同书的约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方因履行本解除劳动合同书发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

鉴于以下原因：

一、双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。甲方对乙方在工作期间的付出表示感谢。乙方理解并认同甲方的解除决定，并对工作交接等相关事宜达成了一致意见。现双方在平等、自愿的基础上，共同签订本解除劳动合同书。

二、解除劳动合同的具体时间和方式：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。乙方应当完成所有待办事项并履行所有义务后，按照甲方的要求办理离职手续。在离职前，乙方应当认真完成工作交接等相关事宜，并保证不泄露公司的商业秘密和机密信息。甲方应当在乙方办理离职手续后支付应当支付的工资、奖金等劳动报酬和经济补偿金等费用。

三、保密义务：乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户信息、供应商信息、营销策略等。乙方应当妥善保管公司财产，不得私自占有或者挪用。在解除劳动合同后，乙方仍然有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得在任何时候以任何方式泄露或者利用这些信息谋取个人或者他人的利益。

四、知识产权归属：双方确认，在乙方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商标等）归属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得擅自使用或者以任何方式转让或许可他人使用甲方的知识产权。若因乙方的行为导致甲方遭受知识产权纠纷或者侵权诉讼的，乙方应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。双方同意在解除劳动合同后，上述知识产权归属约定仍然有效。

五、违约责任：双方应当认真履行本解除劳动合同书的各项约定。如一方违反约定，应当承担相应的违约责任和经济赔偿责任。具体