公司法务人员成长自检记录（参考范文）.docxVIP

成长自检记录

?????????——山东大区徐法务

一、本周工作内容

1、审查OA流程中的和邮件中的各类型合同30余项；

2、完成第一期对山东大区济南公路港的法律实务培训，效果良好；

3、参加济南公路港为期两天的新员工入职培训；

4、起草完成《山东大区合同管理办法》，并征求有关领导的意见；

5、根据大区领导安排，参加以公路港为签约主体的合资项目谈判，并起草完成合资经营协议；

6、根据大区领导安排，提前起草土地使用权转让协议的草稿及谈判要点，并于本周末参加谈判；

二、工作感悟

事实描述：济南公路港与张*焘之间的《仓库租赁合同》，由于在我介入之前，该合同已经签订，仓储物水果已经放进了张*焘的仓库，在业务人员请求财务向张支付仓库租赁押金的时候，财务发现合同里面没有押金条款，于是业务员在合同里面加入了一个押金条款，才想起走合同审批流程，而且催的很急，我觉得金额特别小，且合同已经履行，货物已经入库，就麻痹大意了，匆忙中就给他通过了。事后，才发现该合同存在诸多问题，甲方乙方表述不清，张国焘与上家的承租合同明确禁止转租等。幸好在盖章之前及时拦截，及时修改完善。

工作感悟：

1、合同无小事，不能因为任何理由麻痹大意，不能放过任何细节；

2、如果合同带病通过，至少应在审批意见里面写明沟通情况和了解到的事实；

3、不能和业务人员走得太近，不能听业务人员忽悠，忙乱中也要保持冷静思考；

4、合同专用章保管和使用流程存在漏洞，未经合同审批流程，竟然能盖上我方的合同专用章，这种情况已不是第一次发现，下一步要完善印章审批和使用规范；

5、以后要明令禁止事后合同和倒签合同，不能让例外泛滥为常规；

6、要注意沟通的方式方法，以免引起不必要的误会。

三、下周工作计划

1、完成大区各公路港报审的各类合同；

2、完善《山东大区合同管理办法》；

3、起草《持章人用印规范》；

4、起草淄博公路港诉小黄车《起诉状》及《保全申请书》；

4、完成领导交办的各项工作。

文档说明：

前段时间和几位律所主任交流，都谈到“律师是最难管理的一群人”，我对此非常认同，其实我今天想说的是，法务也是企业最难管理的一类员工，是流动性最大的一类员工，我在不同类型的企业做过法务，也管理过法务人员，对此深有感触。一般法务总或者叫法务负责人，都会要求下属法务人员写周工作总结或者写日志，以便掌握下属的工作情况，下属往往对此比较反感，但曾经有一位法务总监，大伙都非常喜欢，因为他经常站在下属的立场去考虑问题，对待下属不仅尊重，而且也在乎下属的情绪，也关心下属的成长，其他条线领导让写的是“周工作总结”，而他呼吁各位法务每周写一个《成长自检记录》，这就比其他领导要求写总结高明了不少。这只是这位法务领导讨喜的一个例子，还有很多例子不再赘述，总之，在他的领导下，法务条线60多名法务人员，那几年没有一个离职的，而且非常团结，工作氛围很好，成果不断，创新不断。下面分享一篇当年的成长记录。